KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 621-640 / 655
-
Voimavaraistava johtaminen poikkeusoloissa : työhyvinvoinnin edistäminen etätöissä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on arvioida suomalaisten kokemuksia kevään 2020 poikkeusolojen, sekä keväälle 2021 jatkuneista etätöistä, ja luoda perusteltu näkemys siitä, mitä organisaatioiden tulisi ottaa etätöiden työhyvinvoinnin ... -
Voimavaralähtöinen esiopetuksen kuraattorityön kehittäminen Kirkkonummen kunnassa
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tutkimustietoa esiopetuksen kuraattorin työn kehittämiseksi voimavaralähtöisestä näkökulmasta. Tavoitteena oli mallintaa esiopetuksen kuraattorin oppilashuollollista työtä, ... -
Voimavaralähtöinen osaamisen johtaminen esihenkilön työssä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää työelämälähtöisesti voimavaralähtöistä osaamisen johtamista yritysterveyden lähiesihenkilöille. Tavoitteena on selvittää, miten osaamisen johtaminen toteutuu organisaatiossa ja ... -
Voimavarana mielekäs muutos – Yksikön johtajien kokemuksia tehtäväkuvan muutoksesta Savas-Säätiössä
(2022)Opinnäytetyössä selvitettiin yksikön johtajien kokemuksia organisaatiomuutoksesta ja oman tehtäväkuvan muuttumisesta. Opinnäytetyössä etsittiin vastausta tutkimuskysy mykseen: Kuinka organisaatiossa mukana olleet yksikön ... -
Vuoronvaihtoraportoinnin kehittäminen sosiaalialan yksikössä hyödyntäen terveydenhuollon raportoinnin hyviä käytänteitä
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehittämisehdotukset erään sosiaalialan toimipaikan vuoronvaihtoraportoinnin parantamiseksi. Opinnäytetyön aihe nousi esille tämän sosiaalialan toimipaikan kehittämiskohteista. ... -
Vuorovaikutus etäpsykiatriassa: kirjallisuuskatsaus
(2021)Mielenterveyspalveluiden tarve on kasvanut, jonka seurauksena toiminnan tehostaminen sekä laadukkaiden palveluiden tuottaminen ovat haaste terveydenhuollolle. Etävastaanotot tarjoavat avun hoitovajeen täyttämiseen. Hyvän ... -
Vuorovastaavana työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia Marian sairaalan päivystyspoliklinikan suuronnettomuustoiminnan kehittämisestä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Erilaisiin suuronnettomuuksiin on Suomessa lainsäädäntö, joka mahdollistaa toimivaltaisille viranomaisille laajat toimivaltuudet omalla toimialallaan. Suuronnettomuuksissa tarvitaan lisäresursseja ja lainsäädännöllisiä ... -
Vuorovastaavina toimivien sairaanhoitajien perehdytyksen kehittäminen Päijät-Hämeen keskussairaalan päivystyspoliklinikalla
(2024)Vuorovastaavan tehtävänä päivystyspoliklinikalla on toimia vuoron esihenkilönä lähiesihenkilöiden ollessa poissa. Vuorovastaavan tehtäviin kuuluu hoitotyön resurssien sekä potilasvirran hallinta vuorossa. Vuorovastaavan ... -
"Vähän tukistin"- Lasten kaltoinkohtelu lastensuojelun palvelutarpeen arvioinnin näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia lasten kaltoinkohtelua lastensuojelun palvelutarpeen arvioinnin näkökulmasta ja samalla kehittää palvelutarpeen arvioinnissa tehtävää työtä tutkimuksen kohteena olevan työyksikön ... -
Välitön ja välillinen asiakastyö Keusoten kotihoidossa : yhtenäistämistä Lean-menetelmin
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän kotihoitoa. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän kotihoitojen välittömän ja välillisen asiakastyön sekä ... -
Ward sisters’ perceptions of nurses’ well-being in a center for the elderly
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)The purpose of this study was to find out Ward sisters’ perceptions of nurses’ well-being in a center for the Elderly. The research question was: what Perceptions do Ward Sisters' have on the Well-being of Nurses in a ... -
"Watista virtaa ja voimavaroja" - työhyvinvointihankkeen arviointia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tarkoituksena on arvioida Vantaan kaupungin ja Aino Active Oy:n yhteistyössä toteuttamaa henkilöstön työhyvinvointihanketta. Hankkeen arvioinnissa tutkittiin sen vaikuttavuutta ja kokemuksellisuutta henkilöstön ... -
When the cup is half full: a plan for Improving Water and Sanitation Services in the Rural area of Kochia Ward, Homabay County in Kenya
(2019)Access to safe drinking water and sanitation is considered a fundamental human right that acts as a safeguard to health and dignity. When sanitation systems fail, or are inadequate, the impacts on the health of the community, ... -
Winter and darkness - a hard path to cross Maahanmuuttajanaisten käsityksiä terveydestä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää maahanmuuttajanaisten käsityksiä terveydestä. Opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa tietoa Matinkylän asukastalo Kylämajan toiminnan kehittämiseksi. Opinnäytetyö on osallistava ... -
Yhden hengen huoneita ja pitkiä käytäviä : hoitajien ajatuksia uuden sairaalan vuodeosastosuunnitelmista
(2022)Kehittämistyön tavoitteena on tuottaa HUS Sydän- ja keuhkokeskuksen vuodeosasto KEU5:lle ja sen hoitotyön johdolle tietoa tulevan uuteen sairaalarakennukseen siirtymisen suunnittelun ja valmistautumisen pohjaksi hoitajien ... -
Yhteen hiileen- Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen Kauniaisten kaupungissa lapsiperheiden palveluissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää moniammatillisen yhteistyön tilaa Kauniaisten kaupungissa lapsiperheiden palveluiden osalta. Tarkoitus oli selvittää mitä haasteita, vahvuuksia ja kehittämistarpeita yhteistyössä ... -
"Yhteisen asiakkaan asialla" - näkemyksiä ja kokemuksia lastensuojelun ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä lastenkodin työntekijöiden näkökulmasta
(2020)Tässä työssä tarkastellaan erään lastenkodin LAPE-hankkeen myötä tullutta pilotointia lastenkodin ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä. LAPE-hanke eli lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma on ollut eräs edellisen hallituskauden ... -
Yhteiskehittämisellä toimivampaa tiimityötä ja viestintää : kehittämistyö Kulta-Ajan Kodit konsernin esihenkilöille
(2022)Kulta-Ajan Kotien konserni on kotimainen perheyritys, joka tuottaa hoitokotipalveluita, kuten palveluasumista, tehostettua palveluasumista sekä tukiasumista ja päivätoimintaa. Yritys tarjoaa palveluita mielenterveys- ja ... -
Yhteiskehittämisellä tukea terveydenhoitajan työnkuvan laajentumiseen
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää terveydenhoitajien ajatuksia, odotuksia ja toiveita työnkuvan laajentumiseen liittyen siirryttäessä yhdistettyyn äitiys- ja lastenneuvolatoimintaan Kirkkonummen kunnan neuvolatoiminnassa. ... -
Yhteispäivystyksen triagehoitajan päätöksenteon toimintamallin ja potilasturvallisuuden kehittämistyö
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Terveydenhuollon päivystyksiä ollaan keskittämässä yhteispäivystyksiksi. Potilas määrät kasvavat ja potilasturvallisuuden merkitys kasvaa. Triagehoitaja on ensiarvoisen tärkeässä asemassa potilaita vastaanottaessaan ja ...



















