KoulutusalaLaurea-ammattikorkeakouluMajoitus- ja ravitsemisala
Viitteet 761-780 / 1187
-
Perehdytys monimuotoisessa työyhteisössä osana strategista henkilöstöjohtamista - Esimerkkinä Ravioli Jorvi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön pääongelma on selvittää, minkälaista on perehdytys monimuotoisessa työyhteisössä osana strategista henkilöstöjohtamista esimiesten ja henkilöstön kokemana. Esimerkkinä on Ravioli Jorvin henkilökunta. Lisäksi ... -
Perehdytys- ja työnopastussuunnitelma : Case: Olut- ja viinihuone Ooster
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää olut- ja viinihuone Oosterin perehdytysprosessi toimivaksi kokonaisuudeksi. Työn tavoitteena oli kehittää ravintola Oosteriin perehdytys- ja työnopastussuunnitelma, ... -
Perehdytys- ja työnopastussuunnitelma liidereille Huoneistokeskus Oy:ssä : Liidereiden perehdytys- ja työnopastussuunnitelma Case: Huoneistokeskus Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Huoneistokeskus Oy:n liidereille toimiva perehdytys- ja työnopastus alusta loppuun saakka. Työn tavoitteena oli luoda perehdytys- ja työnopastussuunnitelma, ... -
Perehdytyskansio ikäihmisten päivätoimintaa tarjoavalle yritykselle
(2023)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimeksiantajayritykselle perehdytyskansio perehdytyksen tueksi. Työn tarkoitus oli kehittää liiketoimintaa entistä toimivammaksi. Toimeksiantaja, Yritys X, tarjoaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytyskansio leiri- ja kurssikeskustoimintaan
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajalle toimiva perehdytyssuunnitelma. Työn tarkoituksena oli luoda sähköinen perehdytyskansio toimeksiantajalle, jolla ei ollut toimivaa ja ajankohtaista perehdytyskansiota. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytyskansio toimeksiantajalle
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia perehdytyskansio toimeksiantajalle. Opinnäytetyöstä oli hyötyä toimeksiantajalle, koska se sai perehdytyskansion käyttöönsä uusien työntekijöiden perehdytyksen tueksi. Toimeksiantajana ... -
Perehdytysmanuaali ja tehtäväkortit uusille työntekijöille: Case Ravintola 10. Kerros
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena, oli kehittää Original Sokos Hotel Vaakuna, Helsingin Ravintola 10. Kerroksen perehdytyskäytäntöjä ja luoda toimintamalli uusien työntekijöiden perehdytykseen. Opinnäytetyön ... -
Perehdytysmateriaalien luominen palvelumuotoilun avulla. Case: Kahvila X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kolme erilaista perehdytysmateriaalia kahvila X:lle. Ensimmäisenä luotiin päivitetty versio perehdytyskansiosta kahvila X:n toimipisteelle. Perehdytyskansion materiaalista tehtiin ... -
Perehdytysmateriaalin kehittämisprosessi hotelliorganisaatiolle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli luoda hotelli- ja ravintola-alalle perehdyttämismateriaalia sisältävä materiaalipankki. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Kämp Collection Hotelsiin kuuluva GLO Hotel Sello. ... -
Perehdytysohjelman kehittäminen kokouspalvelutoiminnan tueksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyöni tavoitteena on kehittää Marina Congress Centerin kokousosaston tarpeisiin uusi perehdytysohjelma. Perehdytysohjelmalle on kysyntää, sillä aikaisemmin kokousosastolla ei ole ollut yhtenäistä perehdytysmallia. ... -
Perehdytysohjelmien kehittäminen Yritys X:n toimipisteissä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön aiheena oli hotelli- ja ravintola-alalla toimivan yrityksen perehdytysohjelmien kehittäminen. Kyseinen yritys oli opinnäytetyön toimeksiantajana. Tarkoituksena oli selvittää perehdytysohjelmien sisältö ja ... -
Perehdytysopas kahvilan työtehtäviin : Relove Oy
(2023)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Relove Oy:n kahviloiden käyttöön. Relove on elämyksellinen second hand-kauppa ja kahvila, mutta tässä työssä keskitytään ainoastaan kahvilan puoleen. Tavoitteena ... -
Perehdytysoppaan kehittäminen Parkinmäen palvelutalon tukipalvelutyöntekijöille
(2020)Tämä opinnäytetyö oli toiminnallinen kehittämistehtävä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Parkinmäen palvelutalon tukipalvelutiimille perehdytysopas. Nykyiset perehdytysmateriaalit kaipasivat päivittämistä ja koontia ... -
Perehdytysoppaan laatiminen siivousalan yritykselle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tavoitteena on laatia perehdytysopas toimeksiantajalle. Toimeksiantajana toimii Yritys X, Uusimaalla toimiva siivousalan yritys. Perehdytysoppaan tarkoituksena on helpottaa ja sujuvoittaa toimeksiantajan ... -
Perehdytysprosessin kehittäminen hotellin vastaanotossa
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli hyödyntää jo ennestään olemassa olevia materiaaleja ja luoda sen pohjalta päivitetty perehdytysmateriaali perehdytysprosessista majoitusalan toimeksiantajalle. Tutkimus ... -
Perehdytysprosessin kehittäminen hotellin vastaanottoon - Case Radisson Blu Royal
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli helsinkiläinen hotelli Radisson Blu Royal. Radisson Blu Royal on osa kansainvälistä Carlson Rezidor Hotel Groupia. Radisson Blu Royal on suosittu kokoushotelli, joten siellä toimii kaksi ... -
Perehdytyssuunnitelma - Uuden työntekijän käsikirjan laatiminen Kotkan Garderobi Oy:lle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kehitettiin perehdytyssuunnitelma vaatetusliikkeen uusille työntekijöille. Toimeksiantajana oli Kotkan Garderobi Oy. Opinnäytetyön tavoitteena ja tarkoituksena oli luoda toimiva ... -
Perfect Getaway Oy - ideasta yritykseksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Työn tarkoituksena on tuoda esiin nuorten opiskelijayrittäjien kohtaamia haasteita yritysidean kehitysprosessin aikana. Työssä käydään läpi yrittäjyyttä Suomessa sekä yrittäjyyden kehitystä opiskeluaikana aina ideatasolta ... -
Persoonakortit hotellin vastaanoton lisämyynnin tueksi Case: GLO Hotel Sello
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa persoonakortit tukemaan asiakaspalvelua ja lisämyyntitilanteita. Toimeksiantajana opinnäytetyössä oli lifestyle-hotelli GLO Hotel Sello. GLO Hotel Sellossa lisämyynnin ... -
Persoonaprofiilien luominen Putiikin markkinoinnin kohdentamisen tueksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön aiheena on päivittäistavarakaupoissa olevan markkinoinnin kohdentaminen. Tarkoituksena on selvittää toimivia markkinointikeinoja, kuluttajien ostokäyttäytymistä ja sitä, millainen mainonta päivittäist ...

















