"arvostus" - Selaus asiasanan mukaan Laurea-ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-6 / 6
-
Arvostus ja sen kokeminen työyhteisössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten toimeksiantajayrityksen yhden työyhteisön jäsenet kokevat arvostuksen sekä miten arvostus muodostuu ja näkyy heidän työyhteisössään. Opinnäytetyössä käsitellään myös ... -
Askel kohti toimivampaa työyhteisöä - Case Yritys X
(2022)Opinnäytetyömme tarkoituksena oli parantaa työyhteisön toimivuutta osallistamalla yrityksen koko henkilöstö työyhteisön toiminnan kehittämiseen. Lisäksi tarkoituksenamme oli luoda yrityksen työyhteisön toiminnan kannalta ... -
Kuinka parantaa jäsenien arvostusta Marriott-hotellissa
(2020)Opinnäytetyön tarkoitus on auttaa Marriott-hotellia nostamaan Bonvoy-asiakasuskollisuusohjelman Elite-jäsenien kokema arvostus hotelliketjun edellyttämälle tasolle. Työn toimeksiantaja on yksi Marriott International -ketjun ... -
”On merkityksellistä tuottaa taiteen keinoin hyvinvointia!” : kohtaamistaiteen ohjaajien kokemuksia Kohtaamistaiteesta
(2023)Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Kohtaamistaiteen ohjaajien kokemuksia Kohtaamistaiteen käytöstä asiakastyössä, Kohtaamistaiteen erityisyydestä taidelähtöisten menetelmien joukossa, sekä millaiset seikat nähdään ... -
Vankien subjektiivinen hyvinvointi : vuorovaikutuksen ja kohtelun merkitys vankilassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyössä tutkittiin, millaista on vankien kokemuksellinen hyvinvointi. Toiseksi selvitettiin iän, vankilakertalaisuuden, laitostyypin, toimintoihin osallistumisen ja tuomion pituuden yhteys vankien kokemukselliseen ... -
Virtaa Kohtaamistaiteesta
Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)Kohtaamistaide on strukturoitua, moniaistista, ryhmämuotoista taidetoimintaa, jossa arvostuksella on keskeinen rooli sekä vuorovaikutuksessa ryhmäläisten ja ohjaajan kesken että taiteen tekemisessä ja kokemisessa. Tässä ...





