Haku
Viitteet 1-10 / 17
Työkaluja ohjelmistoprojektien ostoon palvelumuotoilusta
(2020)
Digitalisaation myötä palvelut muuttuvat digitaalisiksi. Tästä syystä tarvitaan ohjelmistoprojekteja ja niihin liittyvää osaamista. Jotta ohjelmistoprojekti onnistuu, jo pelkästään ostoprosessi vaatii tietoa ja taitoja. ...
Asiantuntijatiimin johtaminen ja kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää asiantuntijatiimiä sekä sen päällikköä johtamisen näkökulmasta.
Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuodossa ja siinä seurataan sekä raportoidaan kymmenen viikon ajalta ...
Valmentavan johtamisen tyylit ja tyypit käytännössä : case: asiantuntijoihin kohdistuva johtaminen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoituksena tutkia minkä tyylistä ja tyyppistä valmentavaa johtamista suuressa, useampaan eri liiketoimintaryhmään jakautuneessa kuljetus- ja logistiikka-alan yrityksessä ilmenee asiantuntijoita ...
Avoin TKI ammattikorkeakouluissa – tekijöiden näkemyksiä
(Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto, 2020)
Tässä artikkelissa analysoidaan ammattikorkeakoulujen henkilöstön esittämiä mielipiteitä neljään avointa TKI-toimintaa koskevaan teemaan. TKI-toiminnan ja opetustoiminnan integraatio sekä opiskelijoiden tuominen aktiivisemmin ...
TKI-hankkeiden tuloksia toivotaan nykyistä paremmin jakoon
(Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto, 2020)
Avoimen TKI-toiminnan käytäntöjä ja asenteita TKI-toimintaa kohtaan selvitettiin OKM:n rahoittamassa ”Ammattikorkeakoulujen avoin TKI, oppiminen ja innovaatioekosysteemi”-hankkeessa marras–joulukuussa 2018. Kysely oli ...
Laajavastuisen sairaanhoitajan tehtävänkuvan kehittyminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2020)
Laajavastuisilla tehtävänkuvilla on terveydenhuollossa selkeä tilaus. Yhdysvalloissa jo 1960-luvulla alkanut kehitystyö on jalkautunut Suomeenkin. Asiantuntijuuden laaja- alainen hyödyntäminen on nähty keskeisenä tekijänä ...
Järjestelmäasiantuntijana kehittyminen ICT-alalla
(2023)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurattiin vasta tehtävässä aloittaneen järjestelmäasiantuntijan kehitystä kohti syvällisempää asiantuntijuutta ICT-alalla. Seurantajakso kesti 10 viikon ajan välillä 11.9-17.11.2023. ...
Fyysisen työympäristön tulevaisuuden vetovoimatekijät: skenaariot suunnitteluprosessin ytimessä
(2023)
Asiantuntijaorganisaatioissa etsitään keinoja kehittää fyysistä työympäristöä hybridityöhön sopivammaksi ja houkutella asiantuntijoita takaisin toimistoille yrityskulttuurin, sitoutumisen ja työhyvinvoinnin vahvistamiseksi. ...
Matkalla asiantuntijaksi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoite on tehdä huomioita oman työn työperehdytyksestä, seurata ja kehittää yksikössä käytettäviä järjestelmiä ja syventää henkilökohtaista osaamista turva-alalla käytetyistä laitteistoista ja ...
Asiantuntijaryhmien kartoitus ja kehittämisehdotus HUS Leikkaussalit, teho- ja kivunhoito tulosyksikön leikkaus- ja teho-osastoille
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) Leikkaussalit, teho- ja kivunhoito tulosyksikön leikkaus- ja teho-osastojen (12kpl) yksikkötasoiset asiantuntijaryhmät, niiden ...






