Haku
Viitteet 1-10 / 11
Työntekijän sivutoiminen yrittäjyys työnantajayrityksen näkökulmasta : haaste vai lisä henkilöstöjohtamisen tavoitelluille tuloksille?
(2020)
Sivutoiminen yrittäjyys herättää mielenkiintoa työelämän asetelmien yleisesti uudistuessa. Aihealueena sivutoiminen yrittäjyys on sen kasvusta huolimatta kuitenkin vielä kovin vähän tutkittu. Sivutoimisen yrittäjyyden ...
Moniammatillisen tiimin osaamisen arviointi ja kehittäminen varhaiskasvatuksessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Julkaisu on suunnattu varhaiskasvatuksen asiantuntijoille, ammattilaisille ja opiskelijoille. Julkaisussa esitellään Opetushallituksen rahoittaman MOTIVA, Moniammatillisen tiimin osaamisen arviointi ja kehittäminen ...
Sähköiset palvelut ja palvelujen integraatio haastavat osaamisen : Sote-ammattilaisten näkemyksiä tulevaisuuden osaamistarpeista
(Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, 2019)
Sosiaali- ja terveyspalvelujen voimakas muutos haastaa työntekijöiden osaamisen monella tavalla. Väestö ikääntyy ja samalla tarvittavien palveluiden määrä lisääntyy merkittävästi. Jo tällä hetkellä paljon palveluita käyttävät ...
Varhaiskasvatuksen sosionomin tulevaisuus – ajatuksia tehtävänkuvasta
(2022)
Varhaiskasvatuksen henkilöstön nimikkeet muuttuvat uuden varhaiskasvatuslain (2018/540) myötä vuodesta 2030 alkaen. Hoito-, opetus- ja kasvatustehtävissä toimivat tällöin toiselta asteelta valmistuva varhaiskasvatuksen ...
Osaamisen kehittäminen työhyvinvoinnin vahvistajana: case Veikkauksen huolenpitosoittajat
(2022)
Veikkaus aloitti huolenpitosoitot paljon pelaaville asiakkailleen vuonna 2022. Tämä opinnäytetyö on osa Veikkauksen uusien huolenpitosoittojen koulutussuunnitelmaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa osaamisten ...
Ammatillisen oppilaitoksen henkilöstön kyberturvallisuustietoisuus oppilaitoksen arjessa
(2023)
Tämä opinnäytetyö on tehty osana Laurea ammattikorkeakoulun turvallisuusjohtamisen opintoja. Työn tavoitteena on kehittää Hyria konsortion kyberturvallisuutta henkilöstön toimintaan liittyen. Ammatillisella oppilaitoksella ...
Oikeusmuotoilu sujuvoittamassa HR-prosesseja: Kehittämisprojekti Stadium Suomelle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on henkilöstöjohtamisen kehittäminen parantamalla esihenkilöiden työlainsäädännön tuntemusta ja sen soveltamista toimeksiantajayrityksessä. Työn toimeksiantajana toimii Stadium Suomi ja sen ...
Palvelukoordinaattorien ja tiimiesihenkilöiden osaamisen kartoittaminen ja kehittäminen Mehiläisen Koti- ja hoitajapalveluissa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation hallinnon henkilöstöön kuuluvien palvelukoordinaattorien ja tiimiesihenkilöiden osaamista sekä tarjota organisaatiolle mahdollisuus tutkimuksessa ...
Osallisuuden mahdollistaminen työhyvinvoinnin ja osaamisen yhteiskehittämisessä kotihoidossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Suomessa on koettu vanhustenhuollon rakennemuutos siirryttäessä laitoshoitovaltaisesta kotihoitovaltaiseen rakenteeseen (Vehko ym. 2018). Kotihoidon työn luonne ja sisältö muuttuvat myös käytettävän teknologian lisääntyessä ...
Uudella osaamisella kasvuun Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen ratkaisuja pk-yrityksille
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2022)
Uudella osaamisella kasvuun -julkaisu on Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kertyneistä opeista koottu käytännönläheinen lukupaketti kaikille pk-yritysten osaamisen kehittämisestä kiinnostuneille. Opeista hyötyvät niin ...