Haku
Viitteet 1-10 / 306
Päätöksenteon ilmiöt markkinoinnissa I - Uusia näkökulmia markkinoinnin perinteisiin kilpailukeinoihin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
Myynti on ostopäätöksen aikaansaamista. Siksi myynnin ja markkinoinnin suunnittelussa on keskeistä huomioida se, miten teemme päätöksiä. Lisääntyvä tutkimustieto päätöksentekoon liittyvistä ilmiöistä, yhdessä sen soveltamiseen ...
Lean-ajattelun osaamisen kartoitus : case: Toyota Material Handling Finland Oy
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Toyota Material Handling Finland Oy:n henkilöstön Lean-osaamisen eli Toyota Production Systemin (TPS) osaamisen taso. Yritys hyödyntää Toyota Production Systemiä toiminnassaan, ...
Pääkäyttäjän päiväkirja - Kehitystyötä kaaoksessa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Suomen mittakaavassa suuren liikekiinteistön turvavalvomon työskentelyn tehokkuutta. Työn tuotokset tuovat lisäarvoa toimeksiantajani tuottamaan palveluun, ja tuotettua aineetonta ...
Pienkehitystiimin esimiestyön kehittäminen - kuinka johtaa pienkehitystiimiä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yhtä pienkehitystiimiä ja sen esimiehen työtä. Työskentelen itse kyseisessä pienkehitystiimissä ja esimieheltäni tuli ajatus selvityksestä liittyen pienkehitystiimiin, tarkoituksena ...
Pohdintoja varhaiskasvatuksen opettajan työn äärellä. Mitä tarkoittaa jaettu pedagoginen johtajuus varhaiskasvatuksessa?
(2020)
Tiivistelmä opinnäytetyöstä
Pohdintoja varhaiskasvatuksen opettajan työn äärellä. Mitä tarkoittaa jaettu
pedagoginen johtajuus varhaiskasvatuksessa? / Reflections at early childhood
education teacher work. What means ...
Perehdytyksen kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Schmiedmann Suomi Oy:n perehdyttämistä. Tarkoitus oli saada Schmiedmannille käyttöön kirjallinen perehdytysohjeistus, sekä toimintasuunnitelma perehdytystilanteisiin. Jotta ...
Ikäjohtamisella työvuosia: Case: Vanhustyössä työskentelevät lähihoitajat
(2020)
Väestön ikääntyminen on yksi megatrendeistä, joka muuttaa tällä hetkellä yhteiskunnan rakenteita. Ikääntyviä tulee enenevässä määrin sosiaalipalvelujen piiriin, samalla kun hoitoalalla kärsitään hoitajapulasta. Osa ...
Lisämyynti henkilöstön motivoinnin kautta - Case Fazer Café
(2020)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten henkilöstön oikeanlainen motivointi kasvattaa lisämyyntiä. Työn tarkoituksena on antaa yritykselle tietoa ja kehitysehdotuksia siitä, miten henkilöstön ...
Jaetun pedagogisen johtajuuden malli varhaiskasvatuksessa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää pedagogisen johtajuuden rakennetta helsinkiläisessä varhaiskasvatusyksikössä. Tavoitteena oli luoda varhaiskasvatusyksikölle jaetun pedagogisen johtajuuden malli, joka tukee ...
Turvallisuuden johtamisen kehittäminen Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan turvallisuutta, riskienhallintaa ja jatkuvuuden hallintaa turvallisuuden johtamisen kokonaisuudessa. Kehittämistyön tarkoitus on tarkastella, millaisista elementeistä turvallisuuden ...