Haku
Viitteet 1-10 / 56
Työntekijän sivutoiminen yrittäjyys työnantajayrityksen näkökulmasta : haaste vai lisä henkilöstöjohtamisen tavoitelluille tuloksille?
(2020)
Sivutoiminen yrittäjyys herättää mielenkiintoa työelämän asetelmien yleisesti uudistuessa. Aihealueena sivutoiminen yrittäjyys on sen kasvusta huolimatta kuitenkin vielä kovin vähän tutkittu. Sivutoimisen yrittäjyyden ...
Perehdytyksen kehittäminen käyttäytymistaloustieteen ja palvelumuotoilun keinoin
(2019)
Onnistunut perehdytys lisää tulokkaan työnimua, sitoutumista ja työhyvinvointia ja vähentää työvoiman vaihtuvuutta. Perehdytyksen arvioidaankin vähitellen kasvavan rekrytoinnin kaltaiseen, strategiseen rooliin yrityksissä. ...
Perehdytysopas, huoneistojen ja kiinteistöjen palvelut
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda informatiivinen ja tiivis perehdytysopas Maanmittauslaitoksen huoneistojen ja kiinteistöjen palveluiden uusille kirjaamissihteereille. Perehdytysoppaan tarkoitus on tukea perehdytysprosessia ...
Vuokratyövoiman käyttöä koskevan oppaan laatiminen
(2020)
Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena henkilöstöpalveluyritys Aalto Henkilöstöpalveluille (Aaltovoima Oy), joka toimi työn kohdeyrityksenä. Työn tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen asiakkaiden eli vuokratyötä ...
Henkilöstön palkitsemisen kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantona oli henkilöstön palkitsemisen kehittäminen kansainväliselle vähittäiskaupan ketjulle. Tavoitteena oli selvittää henkilöstön tyytyväisyyttä kohdeyrityksen palkitsemismenetelmiin, jonka avulla ...
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä
(2020)
Tässä opinnäytetyössä kuvataan ja reflektoidaan päiväkirjatyyppisesti kirjoittajan työskentelyä henkilöstöhallinnon tehtävissä suureen kansainväliseen konserniin kuuluvassa yrityksessä X ravintola- ja matkailualalla. ...
Käytännönläheinen rekrytointiopas, Case: Suomen Vahinkovakuutus
(2019)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä käytännönläheinen ja ammattimainen rekrytointiopas Suomen Vahinkovakuutus Oy:lle. Rekrytointiopas auttaa yrityksen rekrytoivaa henkilöä muistamaan ...
Kiinteistönvälitysyrityksen henkilöstöjohtamisen kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena ja tutkimusongelmana oli kiinteistönvälitysyritys X:n henkilöstöjohtamisen kehittäminen. Opinnäytetyö on työelämän toiminnan tutkimus- ja kehittämistyö ja se tarjoaa kiinteistönvälitysyritys X:lle ...
Esimiestyön tukeminen suuryrityksessä HR-osaston näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista tukea kohdeyrityksen esimiehet kokevat tarvitsevansa henkilöstöhallinnolta arjen esimiestyössä. Kohdeyrityksen tuottamissa henkilöstökyselyissä esimiestyö on koettu ...
Työilmapiirin parantaminen esimiestyötä kehittämällä : case: Vesijärven Auto Oy
(2019)
Työilmapiiri koskettaa jokaista työntekijää ja työnantajaa organisaation koosta riippumatta. Hyvän työilmapiirin syntyminen on jokaisen vastuulla ja siitä saatavat hyödyt ovat kiistattomia. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...