Haku
Viitteet 1-10 / 182
Maakuntien tietojohtaminen : tilanhallinta ja raportointi
(2019)
Opinnäytetyön aiheena on maakuntien tietojohtaminen tilanhallinnan ja raportoinnin pohjalta. Toimeksianto perustuu sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistukseen sekä maakuntauudistuksen lakiin omaisuusjärjestelyistä. ...
Status quo -vinouma akateemisessa johtamisessa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia professoreiden kokemuksia akateemisesta johtamisesta ja status quo -vinouman vaikutusta akateemiseen johtamiseen erään suomalaisen yliopiston yhdellä laitoksella. Saatujen tulosten ...
Hyvä johtaminen henkilöstön näkökulmasta yrityksessä
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kansainvälinen konsultointiyritys, joka toimii jälleenmyyjänä ja maahantuojana Lähi-idän alueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista johtaminen on yrityksessä henkilöstön ...
Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja mittaaminen
(2019)
Toimeksiantona oli toimeksiantajayrityksen henkilöstötuottavuuden, sen johtamisen ja mittaamisen kehittäminen. Opinnäytetyö keskittyi siihen, mistä henkilöstötuottavuus koostuu, kuinka siihen voidaan vaikuttaa, miten sitä ...
Erilaisten käyttäytymismallien vaikutus työyhteisössä ja asiakastyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka erilaiset käyttäytymismallit vaikuttavat työyhteisön välisessä kommunikaatiossa ja vuorovaikutuksessa sekä asiakastyössä. Tavoitteena oli selvittää työyhteisön eri ...
Heuristiikat ja vinoumat strategisessa päätöksenteossa
(2020)
Tämä opinnäytetyö kertoo strategiseen päätöksentekoon sisältyvistä mekanismeista ja ilmiöistä sekä niiden heikosti tunnetuista ja huomioon otetuista vinoumista ja riskeistä. Kun päätöksenteon takana olevat mekanismit ...
Lean-ajattelun osaamisen kartoitus : case: Toyota Material Handling Finland Oy
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Toyota Material Handling Finland Oy:n henkilöstön Lean-osaamisen eli Toyota Production Systemin (TPS) osaamisen taso. Yritys hyödyntää Toyota Production Systemiä toiminnassaan, ...
Perehdytyksen kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Schmiedmann Suomi Oy:n perehdyttämistä. Tarkoitus oli saada Schmiedmannille käyttöön kirjallinen perehdytysohjeistus, sekä toimintasuunnitelma perehdytystilanteisiin. Jotta ...
Ikäjohtamisella työvuosia: Case: Vanhustyössä työskentelevät lähihoitajat
(2020)
Väestön ikääntyminen on yksi megatrendeistä, joka muuttaa tällä hetkellä yhteiskunnan rakenteita. Ikääntyviä tulee enenevässä määrin sosiaalipalvelujen piiriin, samalla kun hoitoalalla kärsitään hoitajapulasta. Osa ...
Etätyön johtamisen haasteet työntekijän näkökulmasta poikkeusoloissa 2020. Case Yritys Xn tiimi Y
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata työntekijöiden kokemuksia etätyönjohtamisen onnistumisesta uuden asiakkuuden haltuunotossa. Tarkoituksena oli kirjata tiimin kohtaamat kompastuskivet ja sudenkuopat esimiestyön ...