Haku
Viitteet 1-10 / 213
Keinoja toiselle asteelle seksuaalisen häirinnän vastaiseen työhön
(2020)
Opinnäytetyön tutkimuksellisen kehittämisen kohteena olivat toisen asteen opiskelijoiden ja henkilökunnan jäsenten ajatukset siitä, kuinka seksuaaliseen häirintään tulisi oppilaitoksissa puuttua ja miten sitä voitaisiin ...
Motivaatiosta kohti muutosta: Päihderiippuvuudesta toipumisen edistäminen avokuntoutusohjelmassa
(2020)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoitus on kehittää Helsingin kaupungin päihdepalveluiden Ryhmämuotoisen päihdekuntoutuksen K2-kuntoutusohjelmaa toipumisen edistämisen näkökulmasta. Tavoitteena on luoda malli ...
Työn iloa! - työhyvinvoinnin kehittäminen innostuksen ja työnilon kautta
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointia innostuksen ja työnilon kautta erään palvelukodin työyhteisössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida työnilon mahdollisuuksia työhyvinvointia kehitettäessä ja ...
Henkilöstöjohtamisella kohti hyvää henkilöstökokemusta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamisen kulttuuria. Tavoitteena on luoda Kymenlaakson keskussairaalan henkilöstökokemusta tukeva toimintamalli. Opinnäytetyön kehittämistehtävänä oli tunnistaa ...
Akuutin ST-nousuinfarkti potilaan palveluprosessi. Laatutyökalujen hyödyntäminen prosessin kuvaamisessa, arvioinnissa ja kehittämisessä.
(2020)
Päijät-Hämeen kuntayhtymässä on sitouduttu laadunhallintaan SHQS-laatujärjestelmän mukaisesti. Yhtymän käytössä on IMS-toimintajärjestelmä, joka osaltaan tukee laatujärjestelmän käyttöönottoa. IMS-toimintajärjestelmään ...
Sairaanhoitajien kokemukset työmuutoksen johtamisesta muutosmyönteisyyden näkökulmasta
(2021)
Johtamisen suuri haaste on muutosjohtaminen. Avain menestykseen on saada organisaatiosta ja johtajista muutosvalmiita eli riittävän vahvoja kehittämään uusia menetelmiä ja toimintoja, jotka kestävät muutoksienkin keskellä. ...
Perehdytys työhyvinvoinnin johtamisen välineenä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön perehdytyksen tueksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä perehdytyksen ...
Midline-katetriosaamisen täydennyskoulutusmalli ja -materiaali sairaanhoitajille
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sairaanhoitajien kliinistä osaamista laskimokatetrien laitoissa. Tavoitteita työlle oli kaksi: arvioida Haartmanin sairaalassa käytettyä sairaanhoitajien Midline-katetriosaamisen ...
Sisällön laatiminen parisuhdetta ja vanhemmuutta tukevaan mobiilisovellukseen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli luoda välineitä tukemaan lasta odottavien vanhempien parisuhdetta raskauden aikana sekä vahvistaa vanhemman ja syntymättömän lapsen kiintymyssuhdetta. Opinnäytetyön tavoitteena oli koostaa ...
Coping Strategies of Immigrant Filipino Hospital Nurses in Finland
(2020)
The purpose of our thesis is to gather information and describe Immigrant Filipino Hospital Nurses’ stress and identify coping strategies they use to mitigate the stress. The aim of this study is to learn about the different ...