Haku
Viitteet 1-10 / 22
Keskusjärjestön digitaalisen palvelujärjestelmän kehittäminen muotoilu- ja tulevaisuusajattelun avulla
(2021)
Digitalisaatio haastaa entistä enemmän järjestöjä tarkastelemaan toimintansa nykyaikaistamista ja palveluidensa kehittämistä. Myös ulkoilujärjestö Suomen Latu ry:ssä on tiedostettu, että kattojärjestön menestyminen ...
Päiväkirjaopinnäytetyö ICT-päällikön työstä toisen asteen ammattioppilaitoksessa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä seurataan ICT-päällikön työtä toisen asteen ammattioppilaitoksessa ajanjaksolla 7.8.2020-13.11.2020. Työnantajana toimii Työtehoseura Ry. Opinnäytetyön tavoitteena on löytää uusia toimintatapoja ...
Henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laadintavaiheen kehittäminen hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinnossa
(2020)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö liittyi toisen asteen ammatillisen koulutuksen kehittämiseen. Aiheen on henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laadinnan kehittäminen hius- ja kauneudenhoitoalalla ...
Asukasturvallisuuden tunne ja sen kehittäminen Helsingin Kallion kerrostaloissa
(2023)
Tässä tutkimuksellisessa kehittämistyössä tarkasteltiin asukasturvallisuuden tunteen tämänhetkistä tilaa ja sen syntyyn vaikuttavia asioita. Työssä selvitettiin, mitkä asiat vaikuttavat niiden henkilöiden asukasturvallisuuden ...
Pedagogiikan osaaminen ja seikkailukasvatuksen toteuttaminen varhaiskasvatuksen opettajan työssä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa omaa pedagogista osaamista varhaiskasvatuksen opettajan työssä sekä edistää seikkailukasvatuksen toteuttamista varhaiskasvatuksen arjessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ...
Asiakaslähtöinen muutoksen johtaminen Compass Group Finlandin henkilöstöravintoloissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten asiakaslähtöisellä johtamisella voi kehittää henkilöstöravintoloiden toimintaa jatkuvassa muutoksessa – tulosta unohtamatta. Lisäksi oli tarkoitus seurata oman tekemisen ...
Myyntipäällikkönä kehittyminen IT-alalla
(2021)
Asiantuntijuudella sekä omien vahvuuksien tunnistamisella on merkittävä rooli työkulttuurissamme. Asiantuntijuus ja osaaminen pirstaloituu koko ajan, jolloin moniosaajille syntyy valtavaa kysyntää. On siis tärkeää tunnistaa ...
Materiaalipaketin kehittäminen GLM-mallin soveltamiseksi Mäkirinteen nuorisokotiin
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli luoda materiaaleja GLM-mallin (Good Lives Model) käyttöönottamisen tueksi Mäkirinteen nuorisokodissa. GLM on alun perin rikoksentekijöiden kuntoutukseen ...
Touhukas interaktiivinen tarina: osallistava pedagoginen menetelmä varhaiskasvatukseen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa uusi etäohjausmenetelmä varhaiskasvatukseen ja tavoitteena on kehittää varhaiskasvatuksen toimintaa. Toiminnassa tuotetaan menetelmä nimeltä Touhukas interaktiivinen tarina, jossa ...
Osaamisen kehittäminen työhyvinvoinnin vahvistajana: case Veikkauksen huolenpitosoittajat
(2022)
Veikkaus aloitti huolenpitosoitot paljon pelaaville asiakkailleen vuonna 2022. Tämä opinnäytetyö on osa Veikkauksen uusien huolenpitosoittojen koulutussuunnitelmaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa osaamisten ...