Haku
Viitteet 1-6 / 6
Vermestä voimaa ja hyvinvointia CASE: Korkeakoulu Verme
(2019)
Elinikäinen oppiminen, osaamisen jakaminen sekä tiimityöskentelytaidot ovat välttämättömiä kiivastahtisessa työelämässä. Hyvien vuorovaikutustaitojen lisäksi vaaditaan uusien toimintatapojen nopeaa sisäistämistä ja ...
Positiivisesti töissä : case: Stadin ammatti- ja aikuisopisto
(2019)
Työ on muuttunut monella tavoin. Työn ajan ja paikan määreet ovat kokeneet muutoksia. Haasteena työn muutoksissa on, että työntekijöiden tulisi muuttua mukana. Työntekijöiden tulisi olla joustavia, myönteisiä ja avoimia ...
Hius- ja kauneudenhoitoalan opettajien työhyvinvointikokemukset : case: Stadin AO
(2022)
Työhyvinvointia on tutkittu paljon ja tutkimusten myötä on esille noussut sen määrittelemisen vaikeus. Työhyvinvointi on laaja käsite ja useimmiten sitä määrittää subjektiivinen kokemus. Työhyvinvoinnin perustana on ...
Kosmetiikkamyyjien työhyvinvoinnin kehittäminen CASE Bearel Oy
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli parantaa kosmetiikkamyyjien työhyvinvointia. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa toimeksiantajalle työhyvinvointisuunnitelma. Opinnäytetyön viitekehyksenä oli työhyvinvointi. ...
Kosmetiikkaa Suomeen ja maailmalle: päiväkirjaopinnäytetyö maahantuontiyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisesti kymmenen viikon ajan kosmetiikan maahantuontiyrityksessä. Kirjoittaja oli työskennellyt yrityksessä kymmenen viikkoa ennen päiväkirjaopinnäytetyön aloittamista. Aluksi tehtiin ...
Nyt meni tunteisiin! Hius- ja kauneudenhoitoalan opettajien työhyvinvoinnin ja tunneosaamisen kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa hius- ja kauneudenhoitoalan opettajien työhyvinvoinnin ja tunneosaamisen kehittämiseen. Työn tavoitteena oli selvittää opettajien työn kuormittavuutta, käytettävissä ...