Haku
Viitteet 1-10 / 66
Valmistuvan sairaanhoitajaopiskelijan odotukset työelämästä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä odotuksia valmistuvilla sairaanhoitajaopiskelijoilla on tulevasta työpaikasta sekä mitkä tekijät lisäävät tai heikentävät sitoutumista tulevaan työpaikkaan. Opinnäytetyön ...
Hyvinvointi työyhteisössä ja työn imu
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoite on auttaa koko työyhteisöä huomaamaan työyhteisön hyvinvoinnin merkitys työssä ja yhteisössä, sekä auttaa työntekijää löytämään oma motivaationsa. Lisäksi kiinnitetään huomiota tekijöihin, jotka ...
Sisäinen motivaatio työelämässä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää millaiset asiat vaikuttavat työntekijöiden sisäiseen motivaatioon. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Danske Bank Oyj. Tarkoituksena on hyödyntää tutkimuksessa saatua informaatiota ...
Erilaisten käyttäytymismallien vaikutus työyhteisössä ja asiakastyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka erilaiset käyttäytymismallit vaikuttavat työyhteisön välisessä kommunikaatiossa ja vuorovaikutuksessa sekä asiakastyössä. Tavoitteena oli selvittää työyhteisön eri ...
Ammatillisten perhekotivanhempien kokemuksia työstä palautumisesta
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ammatillisten perhekotivanhempien kokemuksia työstä palautumisesta. Tavoitteena opinnäytetyössä oli tuottaa tietoa ammatillisten perhekotivanhempien työstä palautumisesta ja selvittää ...
Muistisairaiden hoitotyössä työskentelevien hoitajien työhyvinvointi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Porvoon palveluasumisen yksikön hoitohenkilökunnan työhyvinvointia muistisairaiden hoitotyössä. Tavoitteena oli selvittää, minkälainen yhteys haastavilla asukastilanteilla ...
Etätyön vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin henkilöstöpalvelualalla toimivalle yritykselle, joka halusi pysyä tutkimuksessa anonyyminä. Näin ollen toimeksiantajasta käytettiin opinnäytetyössä nimeä Yritys X. Keväällä 2020 koronaviruspandemian ...
Ergonomiaoppaat kiinteistöhuolto-, aula- ja siivouspalvelutyöntekijöiden tuki- ja liikuntaelinvaivojen ennaltaehkäisyn tueksi
(2021)
Tuki- ja liikuntaelinvaivat aiheuttavat merkittävissä määrin työntekijöiden sairauspoissaoloja. Niitä ilmenee yleisimmin fyysisesti raskaassa työssä, jolle tyypillistä on yksipuoliset ja toistuvat liikkeet, vaativat ...
"Me ollaan niin kuin perhe" - työhyvinvointia terveysneuvontapisteellä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa terveysneuvontapisteen henkilökunnan työhyvinvoinnin nykytilaa sekä työhyvinvointia edistäviä ja kuormittavia tekijöitä. Tavoitteena opinnäytetyöllä oli edistää työntekijöiden ...
Voimavaraistava johtaminen poikkeusoloissa : työhyvinvoinnin edistäminen etätöissä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on arvioida suomalaisten kokemuksia kevään 2020 poikkeusolojen, sekä keväälle 2021 jatkuneista etätöistä, ja luoda perusteltu näkemys siitä, mitä organisaatioiden tulisi ottaa etätöiden työhyvinvoinnin ...