Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti. Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Haku
Viitteet 1-10 / 275
Perehdytyssuunnitelma: Yksilöllinen perehdytys ja sen merkitys
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työn toimeksiantajalle perehdytyssuunnitelman runko. Työn tilanneella toimeksiantajatiimillä ei kevään 2019 uudelleenorganisoitumisen myötä ollut yhtenäistä perehdytyssuunnitelmaa ...
Perehdytyskansio lastenkotiin
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytyskansio lastenkotiin, jossa hoitomenetelmänä käytetään yhteisöhoitoa. Perehdytyskansiosta oli tarkoitus tehdä mahdollisimman hyvin työelämäkumppanin ...
Perehdytysopas Hyvinkään kaupungin Nuoriso-palveluille
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoitus oli tehdä uusi ajantasainen perehdytysopas Hyvinkään kaupungin Nuorisopalveluille. Perehdytysoppaan on tulevaisuudessa tarkoitus toimia perehdytyksen tukena, niin uudelle ...
Perehdytysoppaan kehittäminen Parkinmäen palvelutalon tukipalvelutyöntekijöille
(2020)
Tämä opinnäytetyö oli toiminnallinen kehittämistehtävä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Parkinmäen palvelutalon tukipalvelutiimille perehdytysopas. Nykyiset perehdytysmateriaalit kaipasivat päivittämistä ja koontia ...
Uuden työntekijän perehdyttäminen : perehdytysmateriaali kotihoitoon
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysmateriaali kotihoitoon. Perehdytysmateriaalin on tarkoitus olla osana kotihoidon perehdyttämisen kehittämistä. Opinnäytetyön tavoitteita olivat perehdytysprosessin ...
Globaalin varaosamyynnin perehdytysmateriaalin luominen
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perehdytysopas Konecranesin globaalin varaosamyynnin osastolle. Työskentelin itse kyseisellä osastolla, ja tarve toimeksiannolle syntyi syksyn 2018 aikana, kun keskustelin ...
Uuden työntekijän perehdytyssuunnitelma, case Olarin voimistelijat ry
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajaorganisaatiolle perehdytyssuunnitelma uuden työntekijän perehdyttämiseksi. Toiminnallisen työn tavoitteena oli rakentaa seuralle informatiivinen ja selkeä ...
Hotellin vastaanoton perehdyttämisen kehittäminen : Case Break Sokos Hotel Flamingo
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää hotellin vastaanoton perehdyttämisen nykyinen tilanne sekä luoda uusi perehdyttämissuunnitelma Break Sokos Hotel Flamingon vastaanottovirkailijoille. Hotellin vastaanotossa oli ...
Perehdyttäminen uuteen työhön osana työn kehittämistä Kylmäkosken vankilassa
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia sitä, miten kehittää ja parantaa laadullisesti varsinkin määräaikaisen henkilökunnan työhön perehdyttämistä Kylmäkosken vankilassa. Lisäksi tutkittiin miten parantaa henkilökunnan ...
Hämeenkyrön terveyskeskussairaalan osastojen digitaalinen perehdytyskansio
(2021)
Perehdytys auttaa uutta työntekijää sopeutumaan työyhteisöön ja hallitsemaan työtehtäviään. Perehdyttäminen on lain mukaan työnantajan vastuulla. Opinnäytetyön tilaajana oli Hämeenkyrön terveyskeskussairaalan osastot. ...