Haku
Viitteet 91-100 / 426
"Yhteisen asiakkaan asialla" - näkemyksiä ja kokemuksia lastensuojelun ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä lastenkodin työntekijöiden näkökulmasta
(2020)
Tässä työssä tarkastellaan erään lastenkodin LAPE-hankkeen myötä tullutta pilotointia lastenkodin ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä. LAPE-hanke eli lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma on ollut eräs edellisen hallituskauden ...
Positiivisesti töissä : case: Stadin ammatti- ja aikuisopisto
(2019)
Työ on muuttunut monella tavoin. Työn ajan ja paikan määreet ovat kokeneet muutoksia. Haasteena työn muutoksissa on, että työntekijöiden tulisi muuttua mukana. Työntekijöiden tulisi olla joustavia, myönteisiä ja avoimia ...
Vantaan vankilan vastuuvirkamiesten kokemuksia vastuuvirkamiesmallista
(2021)
Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää Vantaan vankilan vastuuvirkamiehenä toimivien vartijoiden kokemuksia vastuuvirkamiesmalliin liittyen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, minkälaisia kokemuksia vastuuvirkamiehille ...
Yksinyrittäjän työhyvinvoinnin tukeminen tavoitetähtityöskentelyn avulla
(2021)
Tämä opinnäytetyö liittyy vuoden 2018 alussa käynnistyneeseen Laurea-ammattikorkeakoulun koordinoimaan kaksivuotiseen Voi hyvin -hankkeeseen, jonka tavoitteena on edistää yksinyrittäjien ja mikroyrittäjien hyvinvointia. ...
Esihenkilön toimintakortit vastuuttomaan työkäyttäytymiseen puuttumiseen
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli toimeksiantajan, Tuusulan kunnan Ruokapalveluiden, työyhteisön työhyvinvoinnin parantaminen henkilöstöjohtamisen keinoin. Työn tavoitteena oli kehittää esimiestyön ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen vaatetusalan yrityksessä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vaatetusalan yritykselle heidän tämänhetkinen työhyvinvointinsa tila ja luoda konkreettisia kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle. Toimeksiantaja ei ole entuudestaan tehnyt ...
HR-sihteerin työ pandemian keskellä
(2021)
Työn tavoitteena oli kehittää omaa työtä käytettävissä olevien työkalujen, menetelmien ja resurssien puitteissa, oman työn epäkohtien havainnointi ja korjaaminen. Halusin myös keskittyä pandemian vaikutuksiin joka päiväisessä ...
Workplace Bullying and Work Wellbeing: an Integrated Review
(2019)
Tämän opinnäytetyön päämääränä oli integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla löytää johtamisen keinoja, joilla voidaan kehittää työpaikkakiusaamistilanteiden ratkaisua työpaikoilla. Opinnäytetyön tavoitteena löytää ...
Työntekijöiden kokemuksia etätyöstä poikkeustilan aikana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää koronapandemian aikaisen poikkeustilan vaikutuksia työhyvinvointiin etätyöhön siirtyessä ja siihen, miten työkykyä etätyössä voisi edistää. Opinnäytetyö toteutettiin pääkaupunkiseudulla ...
Työhyvinvointia kotihoitoon työhyvinvointiposterilla
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Someron kaupungin kotihoidon kanssa. Työn toiminnallisen osuuden tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointiposteri kotihoidon yksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena ...









