Haku
Viitteet 2401-2410 / 2906
Työhyvinvointi johtamistavan näkökulmasta
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan johtamistavan ja työhyvinvoinnin välistä suhdetta. Työhyvinvointi on tällä hetkellä hoitotyössä ajankohtainen aihe ja sen vuoksi sitä on tarpeellista tarkastella myös tässä opinnäytetyössä. ...
Pienten ja keskisuurten yritysten ulkomaille etabloitumisen turvallisuuskysymykset
(2023)
Yritysten kansainvälistyminen ja toiminnan vakiinnuttaminen ulkomaille eli etabloituminen on prosessi, joka sisältää useita turvallisuuskysymyksiä, -haasteita ja -näkökulmia, joihin tämä opinnäytetyö pyrkii vastamaan. ...
Enabling Digitalization in Municipalities: business opportunities arising from the built environment information system (RYTJ)
(2023)
This development-oriented thesis aims to deepen the understanding of the built environment information system (RYTJ) and find business opportunities in the project. The commissioning company is a multinational company ...
Työhyvinvointijohtamisen opas esihenkilöille varhaiskasvatuksessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvointijohtamisen nykytilannetta suuressa yksityisessä varhaiskasvatuksen yrityksessä ja tuottaa heille työhyvinvointijohtamisen opas esihenkilötyön tueksi. Opinnäytetyön ...
Toiveena työpaikka : kehitysvammainen henkilö työllistymisen polulla
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee kehitysvammaisten henkilöiden työtä, työllistymisen polkua, työllistymisen tukea ja yhteistyötä. Opinnäytetyö on tehty osana Laurea-ammattikorkeakoulu Oy:n Netta-hanketta. Hankkeen tarkoituksena on ...
Tutkimusdatan avaamisen ja uudelleenkäytön edistäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä avoimen datan lainsäädännöstä sekä tuottaa kehittämisehdotuksia tutkimusdatan avaamisen ja uudelleenkäytön edistämiseksi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ...
IT hallintomalli osana strategista päätöksentekoa : case: Uponor Oyj
(2023)
Tämän kehittämistehtävän toimeksiantaja on Uponor Oyj. Uponor konserni toimii valmistavassa teollisuudessa ja työllistää noin 4 500 henkilöä 27 maassa. Tämän kehittämistyön tavoitteena on analysoida Uponorin tietohallinnon ...
Can a start-up become a “learning organization”? The employee perception of continuous learning in a start-up business
(2023)
Start-up companies are dealing with constant change and often the main business strategy of a start-up is continuous growth. The beneficiary of this thesis is a start-up company operating in Finland. The start-up leadership ...
Valvottu koevapaus tarjoumana ja desistanssin mahdollistajana
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli analysoida sitä, millainen merkitys onnistuneesti suoritetulla koevapaudella on ollut rikollisuudesta irtaantuneiden haastateltavien desistanssiprosessissa heidän kokemanaan ja millaisia ...
Asiantuntijuuden kehittyminen etätyössä - Hiljaisen tiedon siirtyminen virtuaalisessa ympäristössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyössä. Kehittämistyön tutkimuskohteena toimi kansainvälisen rahoitusalan pörssiyhtiön tukitoimintojen organisaatio. Tarkoituksena ...







