Haku

Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Hoitotyön koulutusyhtymä Sairaanhoitaja (AMK) Jaana Sinkko Mentorointi terveydenhuollossa Vuosi 2023 Sivumäärä 25 Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ...

Tämän kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa uuden työntekijän perehdytysopas Sipoon maahanmuuttajapalveluille. Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää yksikön perehdytysprosessia, luoda ...

Tässä opinnäytteessä laadittiin perehdytyssuunnitelma pienelle perheyritykselle. Toimeksiantaja on asuntojen vuokraukseen keskittynyt yritys, joka palkkaa ensimmäisen työntekijänsä perheen ulkopuolelta kiinteistösihteerin ...

Tämä opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä ja sen tarkoituksena oli tuottaa Suomen Punaisen Ristin Nuorten turvatalon Sekasin- chatissa toimivien mentorvapaaehtoisten käyttöön uudistetut perehdytysmateriaalit. Tavoitteena ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Tunne Hoiva oy:n tuottamien hengityshalvauspotilaiden kotitiimien hoitajien kokemuksia perehdytyksen laadusta. Lisäksi selvitettiin perehdytyksen kehittämiskohdat ...

Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle X. Yritys on valtakunnallisesti kuluttajille asiantuntijapalveluita myyvä yritys, jonka asiakashankinta perustuu kumppanuusmalliin. Tavoitteena oli kehittää ja laatia ...

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin Nurmijärven kunnan ruoka- ja siivouspalveluita tuottavan Aleksia liikelaitoksen toimeksiantona. Aleksia liikelaitoksessa vallitsevaa työvoimapulaa pyritään ratkaisemaan lisäämällä ...

Tämä opinnäytetyö keskittyi Nordic Sales Crew Oy:n uusille työntekijöille suunnatun digitaalisen esiperehdytys- ja perehdytystyökalun kehittämiseen, hyödyntäen pelillistämisen elementtejä mobiiliratkaisussa. Työ pyrki ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli vastata kodinelektroniikka-alan yrityksen tarpeeseen luoda tehtävä-kohtaisia perehdytysoppaita, jotka syventyvät työtehtävien erityispiirteisiin ja tukevat uusien työntekijöiden perehdyttämistä ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen Hybridiasiakkaiden palveluiden toimintaa. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää tiimin perehdytysprosessia ja parantaa työn sujuvuutta. Konkreettisena ...