Haku
Viitteet 2831-2840 / 2905
Supporting Employees' Self-Directed Learning in Design Consulting : case: Gofore
(2024)
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa digitalisaation ja työntekijöiden muuttuvien odotusten myötä. Urakehityksen ollessa yhä tärkeämpää, on ammatillisen kehittymisen varmistaminen erityisen keskeistä parhaiden osaajien ...
Verkoston aktivoiminen päätöksenteon ilmiöitä ja käyttäytymisen muutospyörää hyödyntäen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena on aktivoida seudullisen työllisyysverkoston toimintaa. Opinnäytetyön tilaajana on verkostoa koordinoiva kolmannen sektorin toimija. Opinnäytetyössä esitetyt vaikuttamisen keinot voivat tukea myös ...
Leading Work Engagement and Motivation : case: Study of a Company X
(2024)
The service industry is suffering from lack of employees. The COVID-19 pandemic and the societal shut down that followed forced many companies operating in the service industry to scale down business and layoff employees. ...
Laadunhallinnan avulla kohti asiakaskeskeistä IT-projektitoimitusta : tapaustutkimus IT-projektien laadunhallinnasta ja asiakaskeskeisyydestä
(2024)
IT-projektit ovat usein monimutkaisia ja vaativia kokonaisuuksia, joilla on suhteellisen korkea epäonnistumisaste. Onnistunut IT-projekti edellyttää kattavaa laadunhallintaa ja projektitoiminnan sekä siihen sisältyvien ...
Digitaalinen työntekijäkokemus uusien järjestelmien käyttöönotossa – esimerkki yliopisto
(2024)
Suuret järjestelmähankinnat ja prosessien digitalisoiminen ovat yksi haasteellisimmista projekteista, joita organisaatioissa tehdään. Opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa työntekijöiden näkökulmasta keskeisiä tekijöitä, ...
Innovation Model for Agrivoltaics Business Development in Finland
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda alustava innovaatiomalli maatalousaurinkosähköhankkeiden kehittämiseen Suomessa. Opinnäytetyön aihe kumpusi omasta kiinnostuksesta kestäviin liiketoimintamalleihin, energiamurrokseen ...
Asiakaslähtöinen lähestymistapa työeläkevakuuttajan palvelun kehittämisessä: eläke- ja etuuspäätökset työnantajille tiedoksi
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli syventää ymmärrystä työeläkevakuutusasiakkaan arvonmuodostumista yksityisen työeläkevakuutusyhtiön palvelussa. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda asiakkaan arvon muodostumista tukeva ...
Asiakaslähtöiset ja sujuvat hoitoprosessit kotiutusprosessia kehittämällä
(2024)
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli kehittää kotiutuskoordinaattorin työnkuvaa Helsingin kaupungin Kuntouttavassa arviointiyksikössä. Tarkoituksena oli hoitoprosessin ...
Kompleksisten kestävyysongelmien ratkaiseminen: kehittämistutkimus hankintojen vastuullisuusperiaatteiden luomisesta
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia palvelumuotoilun soveltuvuutta kompleksisten kestävyysongelmien ratkomiseen kehittämällä konsulttiyhtiön asiakasorganisaatiolle hankintojen vastuullisuusperiaatteet muotoilun ...
Hybridi- ja verkkotapahtumien elämyksellisyyden elementit, arviointi ja kehittäminen
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, mistä elementeistä hybridi- ja verkkotapahtumien elämyksellisyys koostuu ja miten elämyksellisyyttä voidaan parantaa kyseisissä tapahtumissa perehtymällä jo olemassa olevaan teoriatietoon ...






