Haku
Viitteet 21-30 / 361
Muistisairaiden hoitotyössä työskentelevien hoitajien työhyvinvointi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Porvoon palveluasumisen yksikön hoitohenkilökunnan työhyvinvointia muistisairaiden hoitotyössä. Tavoitteena oli selvittää, minkälainen yhteys haastavilla asukastilanteilla ...
Perehdytys tuetussa asumisessa
(2019)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas erään yksityisen sektorin sosiaali- ja terveysalan organisaation alla toimivaan tuetun asumisen tiimiin. Eräänä tärkeimpänä tavoitteena oli luoda ...
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä
(2020)
Tässä opinnäytetyössä kuvataan ja reflektoidaan päiväkirjatyyppisesti kirjoittajan työskentelyä henkilöstöhallinnon tehtävissä suureen kansainväliseen konserniin kuuluvassa yrityksessä X ravintola- ja matkailualalla. ...
Ergonomian ja fyysisen työhyvinvoinnin toteutuminen ja toimivuus avotoimistossa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia avotoimistojen työntekijöiden henkilökohtaista fyysistä työhyvinvointia ja ergonomiaa päivittäisessä työssä. Tavoitteena oli perehtyä jo aikaisemmin tutkittuun tietoon fyysisestä ...
Työntekijöiden ajatuksia Hyveet työssä -prosessista sekä kehittämisideoita tulevaisuuteen
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kysyä henkilökunnalta heidän ajatuksiaan Kirkkonummen kunnan suomenkielisen varhaiskasvatuksen Hyveet työssä -prosessista. Tavoitteena oli saada tietoa prosessin vaikuttavuudesta sekä kehittää ...
Tiimivastaavan työhyvinvointi eräässä Etelä-Uudenmaan kotihoidon yksikössä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kotihoidon tiimivastaavien kokemuksia työhyvinvoinnin edistämisestä. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää tiimivastaavien työhyvinvointiin liittyviä kehittämistoiveita.
Teoreettisessa ...
Perehdytyksen laadun merkitys työhyvinvoinnille ja työhön sitoutumiseen: Yritys X
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Yritys X:n perehdytysprosessia. Yritys X on pieni yritys, jonka toimialana on taloushallinto. Yrityksessä työskentelee tällä hetkellä kuusi henkilöä.
Opinnäytetyön tutkimuksellinen ...
Etätyön vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin henkilöstöpalvelualalla toimivalle yritykselle, joka halusi pysyä tutkimuksessa anonyyminä. Näin ollen toimeksiantajasta käytettiin opinnäytetyössä nimeä Yritys X. Keväällä 2020 koronaviruspandemian ...
Työhyvinvointi lastensuojelulaitoksessa
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eräiden eteläsuomalaisten sijaishuollon yksiköiden työntekijöiden tämän hetkistä työssä jaksamista ja työhyvinvointia sekä asioita, mitkä edistävät ja kuormittavat työhyvinvointia. ...
Harikabet Oy: henkilöstön työhyvinvoinnin kartoitus
(2020)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu kampaamoketjulle Harikabet Oy:lle. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää mitkä tekijät lisäävät työhyvinvointia. Tutkimuksen tarkoituksena on antaa toimintaehdotuksia yritykselle, miten he ...