Haku
Viitteet 31-40 / 615
Ratkaisukeskeisen kuraattorityön kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa siitä, millä tavalla ratkaisukeskeistä menetelmää voi hyödyntää kouluympäristössä kuraattorityössä. Tarkoituksena oli myös kartoittaa, millä tavalla ratkaisukeskeistä menetelmää ...
Työllistyminen Vamoksen ja Varman ”Nuoret työelämään” -ohjelmassa. Osallistuneiden kokemuksia.
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-toiminnan sekä työeläkeyhtiö Varman “Nuoret työelämään” -ohjelman koettuja vaikutuksia. Ohjelman tavoitteena on haastavassa työmarkkina-asemassa ...
Psykososiaalinen kuormitus ja työhyvinvointi yhdyskuntaseuraamustyössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten työn psykososiaaliset kuormitustekijät vaikuttavat Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustyöntekijöihin. Tarkoituksena oli myös tuoda ajankohtaista tietoa rikosseuraamustyöntekijöiden ...
Suunnitelmallisuus hyvän perehdytyksen perustana - tavoitteellinen perehdytyssuunnitelma Helsingin kotisairaalaan
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Helsingin kotisairaalan perehdytystä päivittämällä perehdytyssuunnitelma vastaamaan tämän päivän perehdytyksen vaatimuksia. Tavoitteena oli edistää sairaanhoitajien perehtymistä ...
Asiakaspalautejärjestelmän kehittäminen yksityiseen kuntoutusalan organisaatioon
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää digitaalinen asiakaspalautejärjestelmä yksityiseen kuntoutusalan organisaatioon yhdessä kuntoutuksen ammattilaisten ja kuntoutujien kanssa. Asiakaspalautelomakkeen tavoitteena ...
Miten puuttua sijoitetun nuoren päihteiden käyttöön? - Päihdetyön mallinnus Teinilän lastenkotiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli laatia päihdetyön mallinnus Helsingin kaupungin Teinilän lastenkotiin. Laadituksen mallinnuksen tarkoituksena on luoda yhtenäiset käytänteet kaikille Teinilän lastenkodin ...
Työhyvinvointi johtamistavan näkökulmasta
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan johtamistavan ja työhyvinvoinnin välistä suhdetta. Työhyvinvointi on tällä hetkellä hoitotyössä ajankohtainen aihe ja sen vuoksi sitä on tarpeellista tarkastella myös tässä opinnäytetyössä. ...
Työhyvinvointijohtamisen opas esihenkilöille varhaiskasvatuksessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvointijohtamisen nykytilannetta suuressa yksityisessä varhaiskasvatuksen yrityksessä ja tuottaa heille työhyvinvointijohtamisen opas esihenkilötyön tueksi. Opinnäytetyön ...
Toiveena työpaikka : kehitysvammainen henkilö työllistymisen polulla
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee kehitysvammaisten henkilöiden työtä, työllistymisen polkua, työllistymisen tukea ja yhteistyötä. Opinnäytetyö on tehty osana Laurea-ammattikorkeakoulu Oy:n Netta-hanketta. Hankkeen tarkoituksena on ...
Kohti hyvinvoivaa työelämää : psykologisen pääoman huomioinen osana työhyvinvoinnin johtamista
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön lähtökohtana oli kiinnostus yksilöllisten voimavarojen ja asenteen merkitykseen osana hyvinvoivaa työelämää. Työn tavoitteena oli vahvistaa psykologisen pääoman huomioimista työhyvinvoinnin ...