Haku
Viitteet 401-410 / 1150
NPS-asiakastyytyväisyyskyselyn prosessin kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Atlas Copco Kompressorit Oy Ab:n NPS-asiakastyytyväisyyskyselyn prosessia sekä omaa osaamista soveltamalla opittua tietoa ja taitoa työssäni. Tarkoituksena oli kehittää asiakastyyty ...
Pedagoginen dokumentointi digivälineille varhaiskasvatuksessa- opinnäyttyöportfolio ja työn kehittämisen tehtävä
(2021)
Pedagoginen dokumentointi digivälineillä varhaiskasvatuksessa – opinnäytetyöportfolio ja työn kehittämisen tehtävä
Pedagogical documentation with digital equipment in early childhood education
Julkaisun pysyvä osoite ...
Touhukas interaktiivinen tarina: osallistava pedagoginen menetelmä varhaiskasvatukseen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa uusi etäohjausmenetelmä varhaiskasvatukseen ja tavoitteena on kehittää varhaiskasvatuksen toimintaa. Toiminnassa tuotetaan menetelmä nimeltä Touhukas interaktiivinen tarina, jossa ...
Rekrytoijana kehittyminen henkilöstöhallinnossa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on kymmenen viikon aikana kehittää omaa ammatillista osaamistani rekrytoijana henkilöstöhallinnon tehtävissä sekä kehittää toimeksiantoyrityksen rekrytointiprosessia rekrytoinnin haasteet huomioon ...
Valmentava johtaminen Pohjola Terveysmestari- palvelussa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää, miten valmentavaa johtajuutta voidaan kehittää Pohjola Terveysmestari- palvelussa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana, jossa tutkimuksellisena ...
Nyt välitetään välittäjästä - Kiinteistönvälittäjän työntekijäkokemuksen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli ymmärtää kiinteistönvälittäjän työntekijäkokemusta. Työn tavoitteena oli luoda uusia työskentelytapoja, jotka tuovat apua välittäjän arkeen sekä auttavat työhön käytetyn ajan hallinnassa ...
Henkilöstösuunnittelun toimintaohjeet työntekijöiden käytettävyyden tehokkuuden ja työn tekemisen mielekkyyden kehittämiseksi
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli luoda henkilöstösuunnittelua tukevat toimintaohjeet. Toimintaohjeiden tavoitteena oli kasvattaa heiton kuljettajana työskentelevien veturinkuljettajien käytettävyyden tehokkuutta sekä ...
Perehdytys ennen, nyt ja tulevaisuudessa it-käyttäjätuessa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida tämänhetkistä it-käyttäjätuen perehdytysprosessia ja saada tuotua kehitysehdotuksia yleiseen perehdytysprosessiin toimeksiantajayrityksen yksikölle. Olen työskennellyt ...
Johtaminen strategian implementoinnissa
(2022)
Yritys, jossa työskentelin, on saksalainen monialayritys ja sillä on toimintaa maailmanlaajuisesti. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena ja raportointia tehtiin kymmenen viikon ajan. Seurantaviikkojen aikana ...
Perehdytyskansio leiri- ja kurssikeskustoimintaan
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajalle toimiva perehdytyssuunnitelma. Työn tarkoituksena oli luoda sähköinen perehdytyskansio toimeksiantajalle, jolla ei ollut toimivaa ja ajankohtaista perehdytyskansiota. ...




