Haku
Viitteet 431-440 / 1150
Nuorisotyön merkityksellisyys toisen asteen nivelvaihetyössä : arviointityökalu oman työn kehittämiseen koulu- ja oppilaitosnuorisotyössä
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö, joka toteutettiin Vantaan kaupungin nuorisopalveluiden hanke- ja suunnittelu sekä alueellisen nuorisotyön palveluyksiköissä. Kehittämistyöhön liittyi vahvasti nuorisotyössä ...
Näkökulmia perehdytykseen, sekä kehitysideoihin oman ammatillisen kehittymisen kautta
(2022)
Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuodossa. Tavoitteena opinnäytetyölle oli kehittää, sekä seurata omaa ammatillista kehittymistä uudessa työpaikassa uudesta työntekijästä moniosaajaksi, sekä kehittää yrityksen toimintaa. ...
Digitaalisen työympäristön perehdytyksen kehittäminen työntekijälähtöisestä näkökulmasta
(2021)
Positiivista tulokaskokemusta tukeva perehdytys lisää uuden työntekijän sitoutumista ja työhyvinvointia sekä vähentää työvoiman vaihtuvuutta. Perehdytyksen onkin arveltu kasvavan yrityksissä rekrytoinnin kaltaiseen ...
Ympäristövastuullisuusviestinnän kehittäminen hotelli Hullu Porossa
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön toimeksiantajana oli Levin matkailukeskuksessa sijaitseva hotelli Hullu Poro. Opinnäytetyön tavoitteena oli hotellin ympäristövastuullisuusviestinnän kehittäminen. Tuotoksena toimeksiantajalle ...
Laurean keskustelevan tekoälyn toimivuus ja jatkokehitystavat
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Laurean keskustelevaa tekoälyä Piitä. Opinnäytetyön tavoitteena oli hyödyntää tutkimuksen tuloksia kehitysehdotusten muodostamiseen ja Piin toimivuuden parantamiseen. Opinnäytetyölle ...
Alueomistajan ja tuoteomistajan välisen yhteistyön kehittäminen
(2022)
Accountor Finago Oy:n ohjelmistopuolen tuotekehityksessä on muutettu henkilöiden toimenkuvien vastuualueita vuoden 2019 lopulla. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää tähän opinnäytetyöhön rajattujen toimenkuvien ...
Vetovoimaa varhaiskasvatukseen - kirjallisuuskatsaus työnantajamielikuvasta ja sen kehittämisestä varhaiskasvatuksessa
(2022)
Rekrytointi, työnantajamielikuva ja sosiaalinen media ovat kaikki sidoksissa toisiinsa. Organisaation hyvä maine ja myönteinen työnantajamielikuva houkuttelevat enemmän ja pätevämpiä osaajia. Rekrytointi ja siinä toteutetut ...
Palvelupolku osana koiranhoitopalveluiden kehittämistä
(2022)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli koiranhoitopalveluiden kehittäminen palvelumuotoilun keinoin. Toimeksiantajana oli pääkaupunkiseudulla koiranhoitopalveluita tarjoava yritys, joka on toiminut vuodesta 2019.
Valittu ...
Espoolaisten mielipiteet ja kokemukset matkailusta ja sen vaikutuksista Espoossa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli ottaa selvää espoolaisten mielipiteistä ja kokemuksista matkailun vaikutuksista Espoossa. Opinnäyteyön toimeksiantajana toimi Visit Espoo. Tutkimuksessa kartoitettiin myös espoolaisten ...
Web-pohjainen kanta-asiakassovellus : case: Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy
(2022)
Toiminnallisessa opinnäytetyössä digitaalisen palvelun ratkaisuehdotus toteutettiin Design Sprint -menetelmällä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n kanssa. Tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa asiakasymmärryksellä ...







