Haku
Viitteet 531-540 / 1150
Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan kehittäminen Metropolia Ammattikorkeakoulussa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa riskienhallinnan nyky- ja tavoitetila Metropolia Ammattikorkeakoulussa sekä tutkia olisiko riskienhallintajärjestelmän käyttöönotosta apua tavoitetilaan pääsemisessä. ...
Tietohallinnon palveluiden hallintamalli
(2021)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajayrityksen ylimmän johdon mielipiteitä tietohallinnon ydintehtävistä, ja sitä minkälainen hallinnollisen ympäristön tulisi olla, jotta se vastaisi parhaiten yhtiön ...
Henkilöstösuunnittelijoiden perehdytysprosessin kehittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksen henkilöstösuunnittelijoiden perehdytystä sekä luoda yrityksen käyttöön perehdytysopas prosessin tueksi. Tavoitteena oli luoda kattava, mutta käytännönläheinen ...
Rikosseuraamusalan työntekijöiden osaamisen vahvistaminen radikalisoitumisen ehkäisemisessä ja väkivaltaisen ekstremismin torjunnassa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä raportoitu kehittämistoiminta toteutettiin Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen tehtävänannosta ja sen tarkoituksena oli vastata tarpeeseen vahvistaa rikosseuraamusalan työntekijöiden osaamista ...
Uuden kehityskeskustelumallin kehittäminen varhaiskasvatusorganisaatiolle
(2021)
Tämä opinnäytetyö on toimintatutkimuksellinen kehittämistyö varhaiskasvatusorganisaatiolle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää uusi kehityskeskustelumalli varhaiskasvatusorganisaation käyttöön.
Kehittämistyössä ...
Aktivoksen verkkovalmennuksien kehittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Aktivoksen verkkovalmennuksia. Opinnäytetyön on tehnyt Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelija Krista Kemppainen.
Verkkovalmennuksien kehittämistä on tehty tarkoituksena viedä ...
Front End -agentin työhön perehdytys
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen sisällä toimivan IBM Lenovo tukikeskuksen työntekijöiden perehdytysprosessia. Toimeksiantajana toimi Oy IBM Finland Ab, joka on osa globaalia IBM-teknologiayritystä. ...
Yhteistyön arvostava kehittäminen Espoon keskuksen perhekeskustoiminnassa
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö. Se osallistui Länsi-Uudenmaan sotehankkeen (2020-2022) perhekeskuksen kohtaamispaikkatoiminnan kehittämispilottiin, jonka tavoitteena on edistää kohtaamispaikkatoiminnan ...
Myynnin kehittäminen asiakaspalvelussa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää myynnillistä osaamistani asiakasneuvojan työssä ja tuottaa toimeksiantajalle materiaalia, jota toimeksiantaja voi käyttää kouluttamistarkoitukseen. Työssä keskityttiin ...
Työhyvinvointisuunnitelma Pajunkissan hoitokodin henkilökunnalle
(2022)
Kehittämistyö sai alkunsa Pajunkissan hoitokodin lähiesihenkilön aloitteesta ja toiveesta. Pajunkissan hoitokoti perustettiin vuonna 2021. Uudessa yksikössä ei ollut vielä muodostunut organisaatiokulttuuria työhyvinvoinnin ...







