Haku
Viitteet 5561-5570 / 6583
Luotonvalvonnan kuvaus Yritys X:n myyntiorganisaatiolle
(2023)
Tässä opinnäytetytössä perehdytään Yritys X:n luotonvalvontaan ja sen työtehtäviin. Työ suoritetaan toimeksiantona Yritys X:lle, jonka keskeisenä tavoitteena oli löytää kohdeyrityksen myyntiorganisaatiolle helpompi ja ...
Osakassopimus osakeyhtiön liiketoiminnan turvaajana
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää osakassopimuksen keinot osakeyhtiön ja osakkeenomistajien liiketoiminnan turvaajana. Tavoitteena oli selvittää osakassopimuksen oikeudelliset vaikutukset osakeyhtiön ja ...
Mikroyritysten kansainvälisen kasvun edellytysten tukeminen virtuaalisin keinoin
(2023)
Liiketoiminnan kehittäminen ja yritystoiminnan laajentaminen kansainvälisille markkinoille on monelle yksinyrittäjälle ja mikroyritykselle haastava tehtävä. Globalisaation kasvaessa kilpailu osaavasta ja ammattitaitoisesta ...
Ikäihmistenpalvelussa työskentelevien nuorten positiivisen työkokemuksen ja yhteisöllisyyden kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pääkaupunkiseudun 4H-yhdistys (Pks4H) ja tutkimuksen tarkoituksena oli löytää keinoja, miten positiivista työkokemusta ja yhteisöllisyyttä voidaan tukea Ikäihmistenpalvelussa ...
Kuluttajien houkutteleminen esinelainaamopalvelujen pariin : case: HSY:n kestävän kaupunkielämän ohjelma
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY. Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää HSY:n kestävän kaupunkielämän jakamistalouteen liittyvän toimenpide-ehdotuksen toteutumista parantamalla ...
Vastuullinen henkilöstökäsikirja
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Premix Oy:lle vastuullisuuspainotteinen henkilöstökäsikirja. Yrityksen tavoitteena on jatkuvasti parantaa vastuullisuuden arviointituloksiaan tunnistettujen kehittämiskohteiden ...
Verkkokurssi: työkalupakki muutosjohtamiseen
(2023)
Tämä opinnäytetyön tavoitteena on tehdä verkkokurssi muutosjohtamisesta keskijohdon esihenkilöille. Toimeksiantajana toimiva organisaatio on käynyt läpi useamman fuusion ja haluaa yhtenäistää tavan johtaa organisaatiossa. ...
Osaamisen johtaminen - hiljaisen tiedon jakaminen työyhteisössä henkilöstöalan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia hiljaisen tiedon jakamista työyhteisössä henkilöstöalan yrityksessä. Hiljainen tieto on keskeinen osa henkilöstön osaamista ja osaaminen on yritykselle yksi tärkeimmistä ...
Varastotyöntekijöiden perehdytyssuunnitelman kehittäminen V. Leino Oy:n kontekstissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoite oli kehittää varastotyöntekijöiden perehdyttämistä toimeksiantajayrityksessä. Työn toimeksiantajalla, V. Leino Oy:llä on kaksi K-Rauta-ketjuun kuuluvaa liikettä. Kohderyhmään kuului yrityksen esihenkilöitä ...
Poliisin toimivalta eläinsuojelussa hälytystoiminnan näkökulmasta
(2023)
Työn tavoitteena oli tuoda yhteen poliisin hälytystoiminnassa käytettävissä olevia toimivaltanormeja, jotka ovat olennaisia eläinsuojelun kannalta. Työssä otettiin huomioon olennaisilta osilta myös ehdotetun eläinten ...






