Haku
Viitteet 5671-5680 / 6583
Oikeusmuotoilu sujuvoittamassa HR-prosesseja: Kehittämisprojekti Stadium Suomelle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on henkilöstöjohtamisen kehittäminen parantamalla esihenkilöiden työlainsäädännön tuntemusta ja sen soveltamista toimeksiantajayrityksessä. Työn toimeksiantajana toimii Stadium Suomi ja sen ...
Miksi yksityishenkilöiden autorahoitukset päättyvät ennen aikaisesti?
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miksi Yritys X:n henkilöasiakkaiden ajoneuvorahoitukset päättyvät ennen sopimuskauden päättymistä.
Teoreettisen viitekehyksen ensimmäinen osuus avaa kulutusluoton määritelmää, ...
Ristiinmyyntiin sitouttaminen valintamuotoilun keinoin
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on kasvattaa toimeksi antaneen yrityksen ristiinmyyntiä ja auttaa ristiinmyynnin hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa. Opinnäytetyön tavoitteena on saada selvyyttä siitä, kuinka yrityksen ...
Alaikäisen asianomistajan asema rikosprosessissa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella alaikäisen asianomistajan asemaa asianomistajana rikosprosessissa sen eri vaiheissa. Työssä selvitetään rikosprosessia ja sen vaiheita yleisesti keskittyen alaikäisyydestä seuraaviin ...
Suunnitelmallinen työhyvinvoinnin kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle työhyvinvoinnin vuosikello henkilöstöosaston työkaluksi ja antaa toimeksiantajalle ideoita työhyvinvoinnin ylläpitämisen ja kehittämisen toimenpiteiksi. ...
Aloittavan kukkakaupan rahoitus- ja kannattavuuslaskelmat
(2022)
Tämä opinnäytetyö keskittyy aloittavan yrityksen liiketoiminnan suunnitteluun ja taloudenhallintaan. Työn keskeisimpänä tavoitteena oli arvioida aloittavan kukkakauppa-alan yrityksen kannattavan liiketoiminnan edellytyksiä ...
Kirjanpito-ohjelmiston kartoitus ja valinta tilitoimistolle X
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kirjanpito-ohjelmiston kartoitus ja valinta pienelle tilitoimistolle. Opinnäytetyössä vertailtiin ja pisteytettiin erilaisia kirjanpito-ohjelmistoja toimeksiantajayrityksen viitoittaman ...
Sisäisen motivaation johtaminen LähiTapiola Pääkaupunkiseudulla
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työntekijöiden sisäistä motivaatiota ja sen tukemista esihenkilötyössä. Työn tarkoituksena oli tarkastella toimeksiantajayrityksen toimihenkilötason työntekijöiden sisäisiä motivaatiotekijöitä. ...
Onnistu esihenkilötyössäsi – johda perehdytystä
(2022)
Opinnäytetyö käsittelee organisaation perehdytysprosessin nykytilaa ja kehitystarpeita esihenkilöiden näkökulmasta. Työn toimeksiantajana toimineen organisaation henkilöstöhallinnossa koettiin, etteivät uudet työntekijät ...
Tradenomiopiskelijasta kehittäväksi asiantuntijaksi
(2022)
Tässä päiväkirjaopinnäytetyössä kuvaan kymmenen viikon ajan työtehtäviäni KONEen hinnoittelutiimissä. Jokaisen viikon päätteeksi reflektoin ajatuksiani viikon aikana esille nousseista aiheista ja kehittämiskohteista ...






