Haku
Viitteet 5731-5740 / 6583
HR-kokonaisjärjestelmämuutoksen valmistelu case: Helsingin kaupunki
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ja miksi henkilöstöhallinnon (HR) asiantuntijoiden ja esihenkilöiden osallistuminen ja ymmärryksen lisääminen tukee valmistautumista muutokseen HR-kokonaisjärjestelmän valmistelun ...
Helsingin pörssin pienten, keskisuurten ja suurten sekä First North -markkinapaikan yritysten tuottovertailu 2014–2022
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on vertailla Helsingin pörssin päälistan ja First North -markkinapaikan yritysten kokonaistuottoja aikavälillä 1.1.2014-30.6.2022. Tavoitteena on selvittää, minkä markkina-arvoluokan listatut ...
3D-mallintaminen teknisen rikostutkinnan työkaluna
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää poliisin teknisen rikostutkinnan tekemään 3D-mallintamiseen liittyvä tarve. 3D-mallintaminen liittyy Porin poliisin tekniikassa meneillään olevaan omaan projektiin, jossa on ...
Sijoitussuunnitelma
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda sijoitussuunnitelma. Suunnitelma laaditaan yritys X:lle, joka toimii opinnäytetyön toimeksiantajana. Työn tavoitteena on luoda toimeksiantajalle sijoitussuunnitelma, joka pitää sisällään ...
Sosiaalisen median kehittämissuunnitelma uudenlaiselle digipalvelulle
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli luoda sosiaalisen median kehittämissuunnitelma uudenlaiselle digipalvelulle nimeltä ProppU. Kehittämissuunnitelman tavoitteena oli lisätä ProppU:n sosiaalisen median markkinointia ja kasvattaa ...
Rahanpesuntorjuntaviranomainen ja sen vaikutukset Rahanpesun selvittelykeskukseen
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä uuteen Euroopan unionin rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen torjuntaviranomaiseen sekä sen vaikutuksiin Keskusrikospoliisin rahanpesun selvittelykeskukseen. Tutkimustyön tarkoituksena ...
Employee onboarding guidelines for the Department Y at Company X
(2022)
The Department Y at Company X was founded in January 2022. To respond to the needs of new hires to the department, an onboarding program was created by its Team Manager and implemented in August 2022. The author participated ...
Suomalaisyritysten vastuullisuustyön kipupisteitä kartoittamassa ja ratkaisuja rakentamassa palvelumuotoilun keinoin
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin suomalaisten yritysten vastuullisuutta ja yritysten vastuullisuustyössään kohtaamia haasteita. Vastuullisuus on vahvasti läsnä tämän päivän liikeelämässä, sillä suomalaisista yrityksistä ...
Leading Change and Nudging Employees Towards Digital Transformation by Utilising the Service Design Process
(2022)
Digital transformation is not just a technological change but a cultural change affecting companies' operations. It requires organisations to rethink their management models and develop employee skills to meet the new ...
Vaikuttajamarkkinoinnin kehittäminen kosmetiikka-alan pienyrityksessä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kehitysehdotus kosmetiikka-alan yritykselle vaikuttajamarkkinoinnin edistämiseksi. Vaikuttajamarkkinoinnilla tarkoitetaan yksinkertaistettuna vaikuttajan ja yrityksen välistä ...





