Haku
Viitteet 6111-6120 / 6583
Yrityksen verkkosivujen kehittämisen suunnitelma asiakaskokemuksen näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda yrityksen verkkosivujen kehittämisen suunnitelma, jonka avulla asiakaskokemusta voitaisiin parantaa. Tavoitteena oli selvittää, mihin asiakkaat yritysten verkkosivuja käyttävät ...
Henkilöstökokemuksen johtaminen – hakijakokemus ja työnantajamielikuva osana rekrytointiprosessia
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee Tuusulan kunnan nykyisen strategiakauden (2021–2025) yhtä painopistettä, henkilöstökokemuksen johtamisen prosessia, jota on tarkoitus edistää tiedolla johtamisen keinoin. Tämän tutkimuksen ...
Työntekijäkokemuksen kehittäminen vaatealan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vaatealalla toimivan yrityksen tämänhetkinen työntekijäkokemuksen tila. Työntekijäkokemusta tarkasteltiin työntekijän näkökulmasta. Opinnäytteessä pureuduttiin tutkimaan ...
Suojelupoliisin ei-julkinen rekrytointimenettely
(2023)
Suojelupoliisin (Supo) virkojen ja virkasuhteiden täyttöprosessi on ollut pääsääntöisesti julkinen, aina vuoteen 2023 saakka. Virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävän henkilön nimitiedot ovat olleet asianosaisjulkisuudesta ...
Lähiesihenkilön työn kehittäminen: vastaanottopäällikön päiväkirja
(2023)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hotellin vastaanoton lähesihenkilön toimintaa ja kerätä tietoa tehtävässä onnistumisessa vaadittavista ominaisuuksista ja kehittää työyhteisön sisäistä ...
Digitaalisten työkalujen käyttökokemuksen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyö on tehty Finnairin matkustamopalveluosastolle ja sen tarkoituksena oli tutkia matkustamohenkilökunnan digitaalisten työkalujen käyttökokemusta. Tavoitteena oli nostaa digitaalisten työkalujen osaamistasoa ja ...
Uuden työntekijän perehdytyssuunnitelma yritykselle x
(2023)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle X. Yritys on valtakunnallisesti kuluttajille asiantuntijapalveluita myyvä yritys, jonka asiakashankinta perustuu kumppanuusmalliin. Tavoitteena oli kehittää ja laatia ...
Perintöverosuunnittelu
(2020)
Perintöoikeus on oikeudenala, joka periaatteessa koskettaa jokaista ihmistä. Perintöoikeuden tehtävänä on säännellä kuolemasta johtuvien omistajanvaihdoksien oikeusvaikutuksia. Kuolemasta johtuvaan omistajanvaihdokseen ...
Vuosikellon laatiminen koulutusmarkkinoinnin suunnittelun tueksi Suomen Urheiluopistolle
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Suomen Urheiluopiston ammatillisen koulutuksen markkinoinnin nykytilaa ja tunnistaa siitä mahdollisia kehityskohteita. Tavoitteena oli luoda organisaation koulutusmarkkinoinnin ...
Itse- ja yhteisöohjautuvuutta tukevien johtamistaitojen kehittäminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä oli tavoitteena tunnistaa itse- ja yhteisöohjautuvuutta tukevia johtamistaitoja sekä keinoja niiden kehittämiseen. Tutkimuksen toimeksiantajana oli suomalainen finanssialan asiantuntijaorganisaatio, ...



