Haku
Viitteet 6631-6640 / 7780
Arvostus ja sen kokeminen työyhteisössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten toimeksiantajayrityksen yhden työyhteisön jäsenet kokevat arvostuksen sekä miten arvostus muodostuu ja näkyy heidän työyhteisössään. Opinnäytetyössä käsitellään myös ...
Esimiehenä kehittyminen yksityisellä turvallisuusalalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata palveluesimiehen työtehtäviä turvallisuusalalla päivittäisen raportoinnin ja viikoittaisten yhteenvetojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä esimiehenä. Lisäksi ...
Business plan for an anime-themed café
(2023)
This thesis investigates and analyzes the feasibility and potential of establishing an anime-themed café in Helsinki. The purpose of the study is to assess the viability of this business idea and create business plan based ...
Tunteiden vuoristorata : tunnekasvatusta esi- ja alkuopetuksen erityisen tuen pienryhmässä
(2023)
Tämän kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena on luoda opas, joka tukee koulun kasvattajia opetussuunnitelmaan sisältyvän tunnekasvatuksen toteuttamisessa. Opinnäytetyön tavoitteena on tuoda tunnekasvatus ...
Sosiaalisesti vastuullisen esihenkilötyön kehittäminen
(2023)
Sosiaalinen vastuu osana esihenkilötyötä on ajankohtainen teema, jolla on vaikutuksia esimerkiksi työnantajamielikuvaan sekä yhteistyökumppanuuteen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, noudattavatko ...
Itseohjautuvuusmalli erikoissairaanhoidon poliklinikkahoitajien työssä
(2023)
Hoitohenkilöstön työn veto- ja pitovoima on jo pidempään ollut esillä alati pahenevan hoitajapulan vuoksi. Alalle ei hakeudu enää riittävästi uusia opiskelijoita, ja valmistuneet ovat jo vaihtaneet tai vakavasti harkitsevat ...
Kuntoutusasiakkaan toimijuuden tukeminen : dialogisuus voimavaralähtöisenä ohjausmenetelmänä
(2023)
Tutkimuksellinen kehittämishanke kohdistui Työterveys Helsingin toimintaan, joka toimii Helsingin kaupungin sisäisenä työterveyshuollon palveluntuottajana. Kehittämishanke kohdistui kuntoutussuunnittelijoiden työhön, jotka ...
Työhyvinvoinnin suunnittelun merkitys muutoksessa
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus on tutkia millaista merkitystä on hyvin suunnitellulla työhyvinvoinnin kokonaisuudella työhyvinvoinnin ylläpidossa muutostilanteissa. Toimeksiantajana Laurea Ammattikorkeakoulu. Opinnäytetyön ...
Haastattelulomakkeen kehittäminen kehitysvammaisten asumispalveluiden valvontaan : asukkaiden ja omaisten ääni kuuluville
(2023)
Helsingin kaupungin vammaistyön ostopalveluyksikön tehtävänä on valvoa ja kehittää vammaispalveluiden laatua sekä ohjata palveluntuottajia toiminnassaan. Vuoden 2022 ja kevään 2023 aikana toteutin vammaistyön ostopalveluyksikössä ...
Henkilöstöetujen kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia henkilöstöetuja ja muita palkitsemiskeinoja toimeksiantajayrityksen työntekijät arvostavat, millaisia uusia etuja he toivoisivat yrityksen tarjoavan tulevaisuudessa, ...





