Haku
Viitteet 711-720 / 6583
Nuorten työnteon tukeminen esimiestyön keinoin Hoplop OY:ssa
(2021)
Opinnäytetyö on tehty Hoplop Oy:lle, ja se käsittelee esimiestehtäviin nuorina päätyneiden vuoropäälliköiden työtyytyväisyyttä sekä heidän työnsä tukemista esimiestyön keinoin. Esimiestyön teko on nuorille haastavaa, koska ...
Kirjanpitäjän ja tilitoimiston rikosoikeudellinen vastuu
(2019)
Työn tavoitteena oli selvittää kirjanpitäjän ja tilitoimiston vastuu kirjanpito ja verorikoksiin sekä rahanpesulain vaikutukset heidän työhönsä rikosoikeudellisesti. Tutkimuksen kysymyk-senä oli Miten kirjanpitäjä ja ...
Yrityskulttuurin muutosjohtamisen vaikutukset työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin muutosjohtamisen vaikutusta työhyvinvointiin matkustaja-aluksella. Suomalainen merenkulku elää voimakkaan muutoksen aikaa ja henkilöstö on osa muutosta. Asenteiden muutos päihteiden käyttöön ja ...
Asiakastyytyväisyyden kehittäminen
(2019)
Tämä opinnäytetyö on tehty Kivistön Alepan toimeksiannosta. Alepa on pääkaupunkiseudulla toimiva S-Ryhmään kuuluvan HOK-Elannon vähittäiskauppaketju. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kivistön Alepan asiakastyytyväisyyttä ...
Digitaalinen markkinointisuunnitelma design-alan yritykselle
(2019)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä design-alalla toimivalle toimeksiantajayritykselle kattava digitaalinen markkinointisuunnitelma. Toimeksiantajayritys on perustettu vuonna 2018 eikä yrityksellä ...
Johtamisen tulevaisuus ja uusimaalaisen elintarvikealan yrityksen johtamistutkimus
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella suomalaisen työelämän esimiestyön murrosta ja trendejä aloittelevan esimiehen näkökulmasta. Esimiestyöhön keskittyvien aineistojen tulkintaan sekä kohdeyrityksen henkilöstön ...
Henkilöstöjohtamisen prosessien kehittäminen rakennusalan pk-yrityksessä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilöstö kokee henkilöstöjohtamisen ja sen tarpeellisuuden oman työnsä kannalta ja kuinka henkilöstöjohtamisella voidaan vaikuttaa esim. sitoutumiseen ...
Hyvän ja huonon johtajan vaikutus työntekijöiden motivaatioon
(2019)
Tarkoittaako hyvä johtaminen automaattisesti sitä, että työntekijällä on hyvä motivaatio työnteon suhteen vai vaatiko se myös muuta? Opinnäytetyössä käydään läpi hyvän ja huonon johtajan eroavaisuutta ja käsitystä siitä, ...
Better bosses at Sanoma — rethinking the management feedback process
(2020)
Contemporary organizations are facing various new challenges in the fast-changing business environment. Efficiency and regeneration needed require understanding and development of the employees, especially those leading ...
Asuntosijoittajan näkökulmasta tuottavimmat alueet suunnitelmissa olevan Vantaan ratikan varrella
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitkä alueet Vantaalle suunniteltavan ratikan varrella olisivat asuntosijoittajalle tuottavimpia, kun tarkoituksena on vuokrata asuntoa. Tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle ...









