Haku
Viitteet 711-720 / 1187
Vastaanoton henkilöstön osaamiskartoitus hotelli Scandic Marskissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)
Aiheena on henkilöstön osaamisen kartoittaminen hotelli Marskin vastaanotossa. Tavoitteena oli saada selkeä kuva Marskin vastaanoton henkilöstön osaamisesta. Vastaanoton henkilöstön osaaminen on tärkeää, koska heidän ...
Tutkimusrahoitusprosessin kuvaus ja kustannuserittelyn laatiminen tutkimusrahoituksen hakua varten : Esimerkkinä Kelan tutkimusrahoitus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä
Laurea Leppävaara
Palveluliiketoiminnan koulutusohjelma (Ylempi AMK)
Barbro Marin
Tutkimusrahoitusprosessin kuvaus ja kustannuserittelyn laatiminen tutkimusrahoituksen ...
Kilpailija-analyysi Helsingin keskusta-alueen lounasravintoloista : Case italialaiset ravintolat
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä lounastutkimusta toimeksiantajan määrittelemien kilpailijoiden ravintoloissa keskittyen lounaan monipuolisuuteen ja asiakaspalveluun. Tavoitteena oli tutkimustyötä tekemällä löytää ...
Biosignaalimittaukset osana suurkeittiötyön fyysisen kuormittavuuden hallintaa tulevaisuudessa - case Myontec Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)
Opinnäytetyömme tarkoituksena on selvittää suurkeittiöissä tehtävän työn erityispiirteet sekä tarkastella suurkeittiötä toimintaympäristönä. Aihetta on rajattu siten, että esiin on tuotu erityisesti työn ja työympäristön ...
Asiakaskeskeisyys Suurpellon isännöintipalveluissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia isännöintipalveluita Suurpellon alueella. Suurpelto on rakenteilla oleva alue Espoossa, jossa toiminnan kehitystä ohjaa asiakaslähtöinen konsepti. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
Esimiespalautteen merkitys alaisten motivoitumisessa ja sitoutumisessa, Case Alko Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kerätä tietoa Alkolle siitä, miten alaiset kokevat esimiespalautteen vaikutukset omassa motivaatiossaan ja sitoutumisessaan. Tehdyssä tutkimuksessa selvitettiin lisäksi sitä, onko palautteen ...
Kohti palveluliiketoimintaa, palvelumuotoilulla palvelua teollisuusyritykselle. : Tapaus KiiltoClean Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Suuret muutokset maailmassa vaikuttavat suomalaiseen yrityselämään. Näitä muutoksia ovat muun muassa globalisaatio ja teknologioiden nopea kehittyminen. Muutokseen vaikuttavat digitalisaation tuomat mahdollisuudet ...
Kansainvälinen vaihto-ohjelma henkilöstöjohtamisen välineenä työssäoppimisessa – Esimerkkinä Fazer Food Services
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön pääongelmana on kuvata, miten Fazer Food Servicesin kansainvälinen vaihto-ohjelma edesauttaa työssäoppimista henkilöstöjohtamisen näkökulmasta. Kansainvälinen vaihto-ohjelma tukee Fazer Food Servicesin ...
Yritys X:n palveluliiketoiminnan kehittäminen tuotteistamisen avulla : Haasteet ja käytäntö
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
Palvelu on käsitteenä monisäikeinen, tarkasteltiinpa sitä tuottajayrityksen tai asiakkaan näkökulmasta. Palvelun aineettomana näyttäytyvä hyöty sekä asiakkaiden heterogeeniset tarpeet asettavat haasteita erityisesti myynnin ...
Maahanmuuttajat ammattikeittiöissä – työhön sovittautumisen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Maahanmuuttajien määrä on lisääntynyt Suomessa nopeasti, sillä ulkomaalaisten osuus on 1990-luvun jälkeen enemmän kuin seitsenkertaistunut. Vuoden 2015 lopussa koko Suomen väestöstä vieraskielisiä on ollut 6 % ja samaan ...









