Haku

Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda Kelaan toimintamalli, jota pääkaupunkiseudun perustoimeentulotuen etuuskäsittelijät voisivat käyttää työskennellessään vuokravelkaisten ...

Opinnäytetyö on tehty Tecalemit Oy:lle. Tecalemit Oy on suomalainen autokorjaamolaitteiden maahantuonti-, myynti- ja huoltoyritys. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää Tecalemit Oy:n toiminnan haasteet ja antaa ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millainen työympäristö sopii parhaiten työn toimeksiantajan, Tallink Silja Oy:n, maaorganisaatiolle ja mitä muutosprosessissa tulisi ottaa huomioon. Tarkoituksena ...

Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää päiväkodin johtajia sekä maahanmuuttajataustaisten asiakasperheiden vanhempia haastattelemalla, miten maahanmuuttajataustaisten asiakasperheiden osallisuus toteutuu varhaiskasvatuksen ...

Kun samaan aikaan kuluttajamarkkinat ovat jatkuvassa kasvussa ja ihmisten ekologinen jalanjälki taas ylittää maapallon biokapasiteetin joka vuosi yhä aiemmin, ovat kiertotalouden ratkaisut, kierrätetyt raaka-aineet sekä ...

Kansainvälinen yhteistyö organisaatioiden välillä on lisääntynyt merkittävästi, minkä seurauksena matkustaminen on myös lisääntynyt. Kansainvälinen yhteistyö avaa uusia mahdollisuuksia, mutta se tuo mukanaan myös uusia ...

Nyky-yhteiskunnassa korostuu organisaatioiden riippuvuus digitaaliseen kaupankäyntiin ja asiakassuhteen hoitoon. Liiketoiminnan painopiste on siirtynyt kohti digitaalisuutta. Digitalisuuden ilmentymiä ovat käytettävyys, ...

Väestön ikääntyessä on EU:ssa pian enemmän yli 65-vuotiaita kuin työikäisiä. Tämä tulee olemaan haaste taloudelle, koska ei ole tarpeeksi ihmisiä huolehtimaan vanhemmasta väestöstä. Avustetun asumisen teknologiat, jotka ...

Suomessa arvioidaan olevan noin 60 000 näkövammaista henkilöä. Näkökyvyn heikkeneminen aiheuttaa ihmiselle huomattavia haasteita arjessa vaikeuttaen etenkin itsenäistä liikkumista paikasta toiseen. Teknologian yleistymisestä ...

Organizations are currently struggling with a major shift from mostly office-based to remote and hybrid work. At the same time, competition for talent is tough, and employees expect enjoyable and engaging work experiences. ...