Haku
Viitteet 791-800 / 2906
Kansainvälinen työjärjestö (ILO) ja kansalliset ILO-asiat
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Kansainvälinen työjärjestö (ILO) toimii työelämän ja siihen liittyvien sosiaaliasioiden maailmanlaajuiseksi parantamiseksi. Sen toiminta perustuu asioiden käsittelyn kolmikantaisuuteen. Sen sääntelyasiakirjojen, kuten ...
"Vähän tukistin"- Lasten kaltoinkohtelu lastensuojelun palvelutarpeen arvioinnin näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia lasten kaltoinkohtelua lastensuojelun palvelutarpeen arvioinnin näkökulmasta ja samalla kehittää palvelutarpeen arvioinnissa tehtävää työtä tutkimuksen kohteena olevan työyksikön ...
Sairaalan jatkuvuussuunnittelu
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Sairaaloilla on tärkeä rooli yhteiskunnan varautumisessa erilaisiin häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin. Niiden tehtävänä on varautua tarvittaessa hoitamaan normaalia suurempia potilasmääriä ja huolehtia, että ...
Joukkorahoitus markkinoinnin ostamisessa verkosta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia joukkorahoitusajatuksen käyttämistä markkinoinnin ostamisessa verkosta. Joukkorahoitus on verrattain uusi asia, mutta sen kasvu on juuri nyt nopeaa. Perinteisesti joukkorahoitus ...
Exploring Master’s degree education from the viewpoint of customer-dominant logic
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
The objective of this thesis is to develop a deep understanding of Master’s degree students of Laurea University of Applied Sciences. This understanding is used to develop student-centric learning environments. This thesis ...
Digisti duuniin? : Digitaalisen työnhakupalvelun mahdollisuudet osana nuorten työllistymisen tukemista.
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli selvittää nuorten työllistymisen taustalla olevia haasteita ja nykytilaa sekä kartoittaa digitaalisen työnhakupalvelun mahdollisuutta olla yhtenä vaihtoehtona tukemassa ...
”Teimme muutoksen yhdessä kehittäen. Hyvä me!” : Onnistunut muutos Helsingin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun henkilöstön kokemana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Muutos on osa julkisen ja yksityisen organisaation arkea nyt ja tulevaisuudessa. Muutosvalmius sekä organisaation kyky vastata muutostarpeisiin ja toteuttaa muutos onnistuneesti ovat avaintekijöitä organisaation elinvoimaisuuden ...
Designing a concept model for developing a scalable catering business program for the refugee employment organization
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
The purpose of this thesis is to understand the needs of asylum seekers, refugees and immigrants when they attend the case organization’s catering business program, and exploit these insights to design a scalable and ...
Toiminnan kehittäminen Lean – menetelmää käyttäen : Vastasyntyneiden kehitysseuranta poliklinikka
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Lean on vallitseva tapa ohjata toimintaa ja toteuttaa jatkuvaa kehittämistä HUS :ssa. Lean on johtamisjärjestelmä, mutta poliklinikalla se toimii, ainakin toistaiseksi, jatkuvan kehityksen päämetodina. Jatkuvaa kehittämistä ...
Increasing work efficiency through tax calculation automation
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
In an environment of ever-increasing price competition organizations need to find ways to renew business models in order to increase their total work efficiency. One way of accomplishing this is to automate certain work ...









