Haku

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Espoon kaupungin koulu- ja opiskeluterveydenhuollolle sähköinen arviointi- ja palautelomake kehityskeskusteluiden seurannan tueksi. Opinnäytetyön tutkimuksen edetessä lomakkeet ...

Tämän Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa, mistä yhteistyöyrityksen työntekijöiden työhyvinvointi ja työssä jaksaminen on muodostunut. Tutkimuksen tuloksia käytetään yhteistyöyrityksessä työhyvinvoinnin parantamiseen. ...

Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö seurasi omaa työskentelyäni rahoitusalan asiantuntijaroolissa kymmenen viikon ajan itsensä johtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää itsensä johtamisen taitoja ...

Sosiaali- ja terveysalalla on jo pitkään ollut henkilöstöpula, joka ilmenee henkilöstön vaihtuvuutena ja rekrytointivaikeutena. Puhutaan hoitajapulasta. Tilanteen oletetaan entuudestaan pahenevan väestön ikääntyessä, ja ...

Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata keskeisiä rakennusalalla esiintyviä psykososiaalisia kuormitustekijöitä sekä vastaavien työnjohtajien työssäjaksamista. Tutkimus pyrkii vastaamaan kysymyksiin, miten haastateltavat ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia sekä saada päivitettyä perehdytyskansio eräälle eteläsuomalaisen kunnan lastensuojelulaitokselle. Vanha perehdytyskansio oli erilaisten organisaatiomuutosten takia ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla asiantuntijaorganisaation työntekijäkokemusta sekä sitä, millaisista asioista työntekijäkokemus muodostuu. Tavoitteena oli tarjota toimeksiantajalle kokonaiskuva olemassa olevasta ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää haastattelujen avulla, kuinka johtamisella voidaan vaikuttaa työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Cubus Finland Oy Ab. Tutkimusmenetelminä käytettiin sekä ...

Tämä opinnäytetyö on päiväkirjamuotoinen seuranta liiketoimintayksikön palveluvastaavan työtehtävistäni terveysalalla toimivassa yrityksessä. Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena on kehittää omaa työskentelyäni toimipaikan ...

Yamk-opinnäytetyöni tarkoituksena oli yhdessä varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa parantaa työntekijöiden keskinäistä vuorovaikutusta ja ilmapiiriä, sekä tuottaa uutta tietoa työhyvinvoinnista yhdessä vantaalaisessa ...