Haku
Viitteet 981-990 / 2906
Innovatiivisesti kohti uutta. Tapaus: OP goes Silicon Valley
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Finanssiala on voimakkaassa murroksessa, ja alalle on tulossa uusia globaaleja kilpailijoita toimialan ulkopuolelta. Kilpailun globalisoitumisen ja teknologisen kehityksen myötä useat yritykset ovat joutuneet muuttamaan ...
Tulospalkkiojärjestelmän kannustavuus – päätöksenteon ilmiöt tulospalkkiojohtamisessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön Tulospalkkiojärjestelmän kannustavuus – päätöksenteon ilmiöt tulospalkkiojohtamisessa tarkoituksena on uudistaa yrityksen tulospalkkiojärjestelmää. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten tulospalkkiojohtaminen ...
PK-yritysten ympäristövastuu : ympäristölainsäädännön ja yhteiskuntavastuun ohjaavuus liiketoiminnassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Ympäristönsuojelun ja ympäristöoikeuden merkitys yhteiskunnassa kasvaa jatkuvasti. Kestävä kehitys on yhä tärkeämpää, sillä ympäristön saastuminen, luonnonvarojen ehtyminen ja maapallon väestönkasvu näkyy kaikkialla. ...
Päivittäisjohtaminen Helsingin terveysasemilla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Johtamista on tutkittu paljon ja historian kuluessa käsitys johtamisesta on muuttunut. Johtamisesta ei ole selkeää tieteellistä määritelmää, mutta yritysmaailmassa johtamisen päämääränä on saada erilaiset yksilöt toimimaan ...
Hackathon as a platform for inbound open innovation − case study of a public hackathon
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
The objective of this thesis is to study the use of inbound open innovation in a context of a hackathon and provide development ideas on how to organize a successful hackathon. The research questions that guide the study ...
Henkilöstön työhyvinvointi sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa : Työhyvinvoinnin johtaminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Henkilöstön hyvinvointi sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa
- Työhyvinvoinnin johtaminen
Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida ja kehittää työntekijöiden työhyvinvointia ja työhyvinvoinnin johtamista sosiaali- ...
Asiakaskokemuksen kehittämistä tukeva asiakaspalautejärjestelmä julkisen sektorin organisaatiossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena on lisätä julkisen sektorin organisaatioiden valmiuksia asiakaskokemuksen kehittämiseen asiakaspalautteen avulla. Opinnäytetyössä kehitettiin julkiselle organisaatiolle asiakaspalautejärjestelmä, ...
Toimintakortit lisäämään Etelä-Karjalan keskussairaalan päivystyspoliklinikan henkilöstön toimintavalmiustuntemusta suuronnettomuustilanteessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Suuronnettomuus on onneksi maassamme harvinainen vieras mutta niitä kuitenkin tapahtuu. Koska onnettomuustyyppinä se on harvinainen, ei sen harjoittelukaan ole helppoa. Tilanne, jota ei ole sairaalassamme koskaan tapahtunut, ...
Johtamisen kehittäminen - Näkemyksiä kotihoidon lähijohtajuuden nykytilasta ja muutostarpeista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Kartoitan opinnäytetyöni kohdeorganisaation kotihoidon esimiesten näkemyksiä kotihoidon lähijohtamisen nykytilasta sekä muutostarpeista. Tutkimusmateriaalina on kotihoidon esimiesten parihaastattelut. Haastateltavina on ...
Yksilön suhtautuminen muutokseen - näkökulmia muutosprosessin johtamiseen: Case : yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia muutosta yksilön näkökulmasta ja miten yksilön suhtautuminen vaikuttaa yrityksen muutosprosesseihin.
Opinnäytetyömme toimeksiantaja on yritys, jossa on ollut useita muutoksia ...









