Haku
Viitteet 1-10 / 13
Digitaalinen kuntoutusalusta rikoksista irtautumisen tueksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Digidesi-hankkeen tavoitteena oli tukea rikostaustaisten henkilöiden desitanssia eli irrottautumista rikollisesta elämäntavasta. Konkreettisesti asiaa lähestyttiin rakentamalla desistanssia tukeva digitaalinen kuntoutusympäristö ...
RIKSU – Rikoksista irtaantumista tukeva sukupuolisensitiivinen kuntoutus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Rikosseuraamusalalla naiserityinen työ on edelleen heikosti tunnistettu ja tunnustettu työmuoto. Tässä artikkelikokoelmassa kerromme havaintojamme naiserityisen ja sukupuolisensitiivisen työn tilanteesta rikosseuraamusalalla ...
“Rupiaa rohkiasti tekemähän” – digirohkeuden ja -osallisuuden vahvistaminen digiohjauksella Etelä-Pohjanmaan alueella
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Digitalisaatio, eli tietotekniikan hyödyntäminen arkielämässä on muuttanut ja mullistanut maailmaamme. Digi tuntuu ulottuvan kaikille elämän osa-alueille. Digitalisaation myötä digitaidoista on tullut lähes välttämätön ...
Vastuullisempaa kattausta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Ravitsemisalalla on käynnissä siirtymä kohti kestävämpää liiketoimintaa. Yhteiskunnallisesti muutos on jatkuvaa ja osaltaan ohjattua. Tärkeimpänä on mahdollistaa ihmisen, ympäristön ja talouden tasavertainen huomioon ...
Päätöksenteon ilmiöt etätyön johtamisessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Koronapandemia muutti merkittävästi työnteon tapoja ja käytänteitä lyhyessä aikaikkunassa. Tässä julkaisussa yhdistämme käyttäytymistaloustieteen ja laajemmin käyttäytymistieteiden ymmärrystä ihmisen päätöksenteosta ja ...
Valoa digiperustaitoihin Satakunnassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten aikuisten kiinnittyminen yhteiskuntaan edellyttää digiosaamista. Pandemian myötä etätoimintaan ja -koulutukseen siirtyminen on vaatinut nuorilta suurta itsenäisen vastuunkannon ...
Johtamisen avulla parempaa työhyvinvointia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Terveydenhuollossa on suuria haasteita henkilöstön saatavuudessa. Yhtenä ratkaisuna on nähty työhyvinvoinnin lisääminen. Hyvinvoivat työyhteisöt parantavat jo kriisissä olevan terveydenhuollon veto- ja pitovoimaa. Tässä ...
Ekosysteemin mahdollisuudet - kuinka niitä voidaan hahmottaa?
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Artikkelissa käsitellään Ekosysteemin mahdollisuudet -kanvaspaketin kehittämistä, joka tapahtui osana vuosina 2021-2023 toteutettua CEGO - Circular Economy Goes East and West -hanketta TKI-yhteistyössä Vision Factory Oy:n ...
Luova työhyvinvoinnin tuotteistaja – Eloisa-hankkeen MOOC-täydennyskoulutus houkutti luovia moniosaajia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Luovuus kuuluu kaikille. Luovuudella voidaan esimerkiksi edistää innovaatioita, lisätä (työ)hyvinvointia ja parantaa yhteisöllisyyttä. Luovuutta tarvitaan kaikenlaisissa organisaatioissa ja kaikilla aloilla. Luovan alan ...
Systeeminen osaaminen erityistä tukea tarvitsevan nuoren työllisyyden tukena
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Ekosysteemissä kokonaisuus on enemmän kuin osiensa summa. Se koostuu erilaisista jäsenistä ja niiden välisestä vuorovaikutuksesta. Ekosysteemi on kokonaisuus, jonka toimijat pyrkivät yhteiseen suuntaan ja tavoitteeseen ...









