Haku
Viitteet 1-10 / 338
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen kunta-alan organisaatiossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kyselytutkimuksella (N=594) suuren kuntaorganisaation esimiesten kokemuksia työhyvinvointijohtamisen mallien sekä toimintatapojen tuntemuksesta, käytöstä ja tärkeydestä, tiedolla ...
Osallistava kehittäminen osaksi HelsinkiMission vapaaehtoistoiminnan johtamista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli osallistaa vapaaehtoistoiminnassa mukana olevat henkilöt toiminnan kehittämiseen sekä perustyön osalta että uuden hankkeen rahoitushakemusvaiheessa. Kehittämistyö toteutettiin HelsinkiMission ...
Ikääntyneiden kuntalaisten näkemyksiä hyvinvointinsa tukemisesta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tarkoituksena on arvioida ikääntyneiden kuntalaisten näkemyksiä oman hyvinvointinsa tukemisesta Lohjalla. Tavoitteena oli kehittää ikäihmisten toiveista ja mielipiteistä ...
Barents Rescue 2017: Hotellisortumaharjoitus sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden välisen yhteistyön tukijana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ja selvitettiin miten 4. – 8.9.2017 Petroskoissa Venäjällä järjestetty Barents Rescue 2017 –pelastusharjoitus tuki harjoitukseen osallistuneiden suomalaisten sosiaali- ja terveydenhuollon ...
Voices Unheard; Well-being of Southeast Asian Ageing Immigrants Living in Finland
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
The increase in human migration across the years and the increase in the older population in developing and developed countries have posted the present and foreseeable challenge and opportunity to invest efforts to the ...
Asiakasymmärrys Pakilan Voimistelijoiden lasten liikunnan kehittämistyössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Yhteiskunta on muuttunut, liikuntakulttuuri pirstaloitunut ja sen myötä perinteinen urhei-luseuratoiminta ajautunut murrokseen. Liikunta- ja urheiluseurat ovat havahtuneet pohtimaan miten oma seura menestyy muuttavassa ...
Itsensä johtamisen kehittäminen työterveyshoitajan työssä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Itsensä johtamisen kehittäminen työterveyshoitajan työssä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida ja kehittää työterveyshoitajien itsensä johtamista. Tavoitteena oli arvioida työterveyshuollon työterveyshoitajien itsensä ...
"Tää on niin sanotusti mun koti" : Näkökulmia asunnottomuustyöhön Kriisimajoitusyksikkö Viisikossa majoittuneiden entisten asunnottomien kertomana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Suomessa oli 2017 lopussa Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ARA tilaston mukaan 7 112 asunnotonta. Asunnottomuus keskittyy tilastojen mukaan suuriin kaupunkeihin, joista tässä opinnäytetyössä tarkastelussa on Espoo. ...
Työn, työhyvinvoinnin ja johtamisen muutos monitoimitilaan muuton myötä Turun yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämä opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää monitoimitilaan muuton vaikutus työn tekemiseen, työhyvinvointiin ja johtamiseen Turun yhdyskuntaseuraamustoimistossa. Tutkimuksella oli tarkoitus saada tietoa uusiin tiloihin ...
Motivoivan työotteen kehittäminen SOS-Lapsikylän perhekuntoutuksessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää motivoivien työmenetelmien käyttöä SOS-Lapsikylän perhekuntoutuksessa. Opinnäytetyö on kehittämisorientoitunut tutkimus, jonka lähestymistapa on laadullinen. ...