Haku
Viitteet 1-10 / 10
Ratkaisukeskeisen kuraattorityön kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa siitä, millä tavalla ratkaisukeskeistä menetelmää voi hyödyntää kouluympäristössä kuraattorityössä. Tarkoituksena oli myös kartoittaa, millä tavalla ratkaisukeskeistä menetelmää ...
Kaikkein tärkein on se kohtaaminen”: nuorten vastaanottolaitoksen työskentelyprosessin arvioiminen ja työmenetelmien kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida lastensuojelun palveluihin kuuluvan nuorten vastaanottotoiminnan työskentelyprosessia ja työmenetelmiä suhteessa perustehtävään. Tutkimuksellisen osuuden tavoitteena oli selvittää, ...
Asiakkaiden kokemuksia Omavalmentajan yksilöohjaukseen osallistumisesta Hämeenlinnan seudun työllisyyden kuntakokeilussa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiakkaiden kokemuksia omavalmentajan yksilöohjaukseen osallistumisesta. Tavoitteena oli saada tietoa erityisesti siitä, miten osallistuminen oli tukenut asiakkaan hyvinvointia ...
Leanin käyttöönotto Keski-Uudenmaan sosiaali- ja terveyskuntayhtymässä
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Leanin käyttöönottoa Keski-Uudenmaan sosiaali- ja terveyskuntayhtymässä. Tarkoituksena oli tuottaa hyödynnettävää lisätietoa Leanin käytäntöön viennissä onnistumiseksi sosiaali- ja ...
Kuntouttavan lyhytaikaishoidon vakioitu toimintamalli omaishoidettavan toimintakyvyn tukemiseksi Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymässä
(2022)
Hyvä ikääntyminen, laadukkaat ja vaikuttavat palvelut ovat ajankohtaisia kehittämisen kohteita yhteiskunnassa sekä sosiaali- ja terveysministeriön laatiman laatusuosituksen ydinsisältöjä. Laitoshoidon paikkojen määrän ...
Voimavaraistava johtaminen poikkeusoloissa : työhyvinvoinnin edistäminen etätöissä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on arvioida suomalaisten kokemuksia kevään 2020 poikkeusolojen, sekä keväälle 2021 jatkuneista etätöistä, ja luoda perusteltu näkemys siitä, mitä organisaatioiden tulisi ottaa etätöiden työhyvinvoinnin ...
Kehityskeskustelut terveydenhoitajan ammatillisen kehittymisen ja työhyvinvoinnin tukena
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Espoon kaupungin koulu- ja opiskeluterveydenhuollolle sähköinen arviointi- ja palautelomake kehityskeskusteluiden seurannan tueksi. Opinnäytetyön tutkimuksen edetessä lomakkeet ...
Nuorisotyöntekijöiden kokemuksia tarinallisen arviointimenetelmän käytöstä
(2021)
Opinnäytetyössä kuvattava tutkimuksellinen kehittämistoiminta toteutettiin Vantaan kaupungin nuorisopalveluiden alueellisen nuorisotyön kanssa. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa Vantaan nuorisopalvelun johdolle siitä ...
Osatyökykyisten työtoimintakokeilu: Työkykyä ja voimavaroja tukevan kuntouttavan fyysisen työtoiminnan arviointi kykyviisarin avulla
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin sitä, miten kuntouttavaan työtoimintaan osallistuneet osatyökykyiset henkilöt arvioivat työtoimintakokeilun vaikutuksia osallisuuden kokemukselleen ja kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnilleen. ...
Terveydenhoitajan ammatillinen osaaminen äitiys- ja lastenneuvolan asiakastyössä : osaamisen arvioinnin prosessin kehittäminen
(2020)
Terveydenhuollon ammattihenkilöiden osaamiseen kohdistuvat vaatimukset muuttuvat jatkuvasti terveydenhuollon pyrkiessä vastaamaan muuttuvan yhteiskunnan tarpeisiin ja kehittämään toimintaa lisääntyvän terveyttä ja hyvinvointia ...