Haku
Viitteet 1-10 / 14
Harjoitustoiminta laittomien tekojen ja niiden uhkien varalle
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää jatkuvuudenhallinnan harjoitusmalli, joka kuvaa miten opinnäytetyön tilaajan tulisi toteuttaa harjoituksia laittomien tekojen varalle. Harjoitusmalli kuvaa miten harjoituksia ...
Tutkimus turvallisuuskulttuurista ja riskienhallinnan mahdollisuuksien hyödyntämisestä tietoturvan johtamisessa
(2023)
Tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa kipupisteitä mahdollisuuksien ymmärtämisessä sekä löytää apukeinoja mahdollisuuksien tunnistamiseen sekä tietoturvan johtamiseen hyvän turvallisuuskulttuurin muodostamiseksi. Tutkimus ...
Liiketoiminnan jatkuvuudenhallinnan johtaminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten yrityksissä ylin johto johtaa jatkuvuudenhallintaa. Tarkoituksena oli selvittää johtamisen hyviä käytänteitä ja miten johtamista voidaan kehittää jatkuvuudenhallinnan näkökulmasta. ...
Valmentavan johtajuuden ja -työotteen kartoitus ja kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2022)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa poliisihallintoon kuuluvan kohdeorganisaation valmentavan johtajuuden nykytilaa esimiesten ja työntekijöiden näkemysten kautta. Lisäksi kartoituksen tulosten perusteella oli ...
Luottamus, sen merkitys ja rakentaminen kansainvälisten rikosten tutkinnassa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kansainvälisten rikosten tutkintaan osallistuvien osaamista ja ymmärrystä luottamuksesta, sen merkityksestä, luomisesta ja ylläpidosta tutkinnan eri vaiheissa ja tutkintaorganisaatiossa. ...
Työkyvyn johtamisen merkitys poliisin väkivaltarikosyksikössä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työkyvyn johtamisen merkitystä henkisesti kuormittavassa poliisin väkivaltarikostutkinnassa. Poliisihallinnossa esihenkilövirkojen hakukuulutuksissa edellytetään valmiuksia työkyvyn ...
Turvallisuuden vuosikello
(2022)
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin turvallisuuden vuosikello Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimialan johtoryhmälle. Turvallisuuden vuosikellolla vastattiin toimialan kehitystarpeeseen parantaa toimialan yleistä ...
Vallitsevan turvallisuuskulttuurin kehittäminen kohdeorganisaation IT-palveluissa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää toimeksiantajalle, minkälainen turvallisuuskulttuuri on kohdeorganisaation IT-palveluissa ja kuinka sitä voisi kehittää. Kohdeorganisaatio pysyy nimettömänä läpi opinnäytetyön. ...
Turvallisuuden johtamisen kehittäminen Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan turvallisuutta, riskienhallintaa ja jatkuvuuden hallintaa turvallisuuden johtamisen kokonaisuudessa. Kehittämistyön tarkoitus on tarkastella, millaisista elementeistä turvallisuuden ...
Matkustusturvallisuuden johtamisen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, voidaanko palvelumuotoilua hyödyntämällä tuottaa organisaatioriippumaton matkustusturvallisuuden johtamismalli. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, poikkeavatko ylimmän johdon ...