KoulutusalaKaakkois-Suomen ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi

    • Työilmapiirikyselyn kehittäminen Maavoimien johtamille sotilaallisille kriisinhallintaoperaatioille 

      Poutiainen, Marjo (2020)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehittää Maavoimien johtamille sotilaallisille kriisinhallintaoperaatioille seurantatyökalu (työilmapiirikysely), jolla voidaan mitata ja seurata työilmapiiriä ja puuttua nopeasti operaatioiden ...
    • Työkorvaus korvausmuotona rikosasioiden sovittelussa 

      Korppi & Spiridovitsh, Fanny & Janette (2024)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimiva Kymi-Saimaan sovittelutoimisto on Etelä-Savon, Varkauden ja Kaakkois-Suomen alueella toimiva sovittelutoimisto, joka vastaa sovittelutoiminnan järjestämisestä. Toimeksiantajan toiveesta ...
    • Työkykyneuvottelujen vaikuttavuus ja seuranta Itä-Suomen poliisilaitoksessa 

      Rahikainen, Anu (2021)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli työkykyneuvottelujen vaikuttavuus ja seuranta Itä-Suomen poliisilaitoksessa. Työssä tarkasteltiin työkykyä osana työhyvinvointia sekä kartoitettiin tekijöitä, jotka vaikuttavat työkykyyn. ...
    • Työn johtamisen haasteiden tunnistaminen hybridityömallissa 

      Himmelroos, Henriette (2024)
      Opinnäytetyön aiheena on esimiestyön haasteiden tunnistaminen. Työ toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aihetta oli rajattu sisältämään hybridijohtaminen ja työhyvinvointi. Toimeksiantajalta löytyy ohjeistusta ...
    • TYÖNANTAJAMIELIKUVAN KEHITTÄMINEN HR:N JA MARKKINOINNIN AVULLA 

      Autere, Elli; Rosenqvist, Aleksi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan Tampereen Infran nykyisen työnantajamielikuvan tilannetta ja sitä, miten sitä voidaan parantaa HR:n ja markkinoinnin avulla. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat ...
    • Työnantajien käytännöt rekrytointiprosessissa: luottotietoselvityksen teko ja maksuhäiriömerkinnän vaikutukset 

      Junnonaho, Lotta (2023)
      Opinnäytetyö laadittiin osana Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman opintoja. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työnantajien käytänteitä rekrytointiprosesseissa liittyen luottotietojen ...
    • Työnhakija-asiakkaiden profilointi ja tavoittaminen sosiaalisessa mediassa 

      Mäkelä, Viivi (2020)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiakasprofiilien rakentaminen ja niiden tavoittaminen sosiaalisessa mediassa. Työn tarkoituksena oli luoda toimeksiantajan henkilöasiakkaita kuvaavat työnhakijaprofiilit sekä ehdotelma ...
    • Työntekijäkokemuksen parantaminen: kohti työntekijälähtöisempää yrityskulttuuria 

      Mäkinen, Meri (2024)
      Opinnäytetyössä tutkitaan työntekijäkokemusta toimeksiantajayrityksessä tavoitteena tunnistaa negatiivisesti työntekijäkokemukseen vaikuttavat tekijät ja parantaa tätä kautta työntekijätyytyväisyyttä. Tämän opinnäytetyön ...
    • Työntekijäkokemus yrityskulttuurisesta näkökulmasta: Xamk – TKI Kouvolan kampus 

      Jussila, Sanna; Pallaskallio, Elli-Ilona (2019)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaisena Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Kouvolan kampuksen tutkimus- ja kehittämisyksikön työntekijät kokevat työntekijäkokemuksen yrityskulttuurisesta näkökulmasta. ...
    • Työntekijöiden työhyvinvointi- ja työilmapiirikysely 

      Simolin, Viivi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisena toimeksiantajayrityksen työntekijät kokevat työpaikan työhyvinvoinnin ja työilmapiirin. Kyselytutkimuksen perusteella tarkoituksena oli tuottaa kehitysehdotuksia ...
    • Työohje ostolaskujen käsittelyyn 

      Suhonen, Milla (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli työohje ostolaskujen käsittelyyn Siun soten logistisille palveluille. Opinnäytetyön aihe on toimeksiantajalle ajankohtainen ja tärkeä toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten vuoksi. ...
    • TYÖTEHON PARANTAMINEN LEANIN AVULLA HÄMEEN TE-TOIMISTOSSA TALOUS JA PALVELUT- TIIMISSÄ 

      Seppä-Anttila, Sari (2022)
      Tässä opinnäytetyössä selvitetään työtehon määritelmä ja mitattavuus Hämeen TE-toimistossa talous ja palvelut- tiimissä, jotta työtehoa pystytään parantamaan. Tämän työn tutkimusongelma on, miten työtehoa voidaan parantaa ...
    • TYÖTURVALLISUUS- JA TIETOSUOJARISKIT PÄIJÄT-HÄMEEN EDUNVALVONTATOIMISTOSSA 

      Pekkarinen, Lauri (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työturvallisuus- ja tietosuojariskejä Päijät-Hämeen edunvalvontatoimiston Lahden toimipaikassa esiintyy. Toimeksiantajan toiveesta laaditaan lopuksi, liitteeseen 1, lyhyt ...
    • Työyhteisön hyvinvointi ja ilmapiiri : Ilmapiiritutkimus 

      Aapajärvi, Jonne (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee työyhteisön hyvinvointia ja ilmapiiriä, niiden vaikutuksia organisaatioon sekä niiden tutkimista ja kehittämistä. Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii ympäristöalan yritys Itä-Suomesta ...
    • Täyssähköautojen tuomat muutokset ostokäyttäytymiseen 

      Ihalainen, Lauri (2023)
      Täyssähköautojen jatkuva lisääntyminen tuo automarkkinoille suuria muutoksia. Monelle kuluttajalle täyssähköauto ja sen käyttäminen on kuitenkin kohtalaisen vieras asia ja tämän takia lähdettiin selvittämään täyssähköautojen ...
    • Ulkoisen työnantajamielikuvan kehittäminen 

      Haapalainen, Suvi (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle ulkoisen työnantajamielikuvan kehittämistä varten. Työn tutkimusongelmat olivat, mitkä tekijät muodostavat ulkoisen työnantajamielikuvan, millainen ...
    • Ulkoisen viestinnän suunnitelma Hamina LNG Oy:lle 

      Haikonen, Tiiti (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tutkitaan ulkoista yritysviestintää uuden yrityksen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on luoda toimeksiantajalle toimiva ulkoisen viestinnän suunnitelma, jonka avulla yritys pystyy myös vastaamaan ...
    • Ulkoistettujen HR-palveluiden kartoitus 

      Karhu, Jenni (2024)
      Hyvällä henkilöstöjohtamisella huolehditaan työntekijät oikeaan paikkaan oikeaan aikaan. Henkilöstökäytänteillä varmistetaan henkilöstöjohtamisen toteutuminen. Yrityksen työntekijöiden määrä voi olla niin pieni, ettei sen ...
    • Ulosmitattujen kiinteistöjen myyntihinnat Etelä-Kymenlaakson alueella 

      Paukku, Siiri (2020)
      Tämä tutkimus käsittelee Kotkan, Haminan, Virolahden, Miehikkälän ja Pyhtään alueilla ulosmitattujen asuinkiinteistöjen myynnistä saadun myyntihinnan suhdetta alkuperäiseen myyntihintaan, hintapyyntöön ja käypään arvoon. ...
    • Unifying hybrid leadership in a global organization 

      Karell, Tarja (2024)
      This thesis examines how the management of hybrid teams differs between the Finnish and Brazilian units of Company X. The study suggests strategies helping in unifying and establishing hybrid working practices aimed ...