Työn tavoitteena on tutkia työympäristömuutosta asiantuntijaorganisaatiossa muotoiluajattelun näkökulmasta ja palvelumuotoilun menetelmin. Tutkimuksessa selvitetään ja kokeillaan miten käyttäjätietoa voi kerätä ketterällä ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kymenlaakson lasten, nuorten ja perheiden palveluissa toimivien esimiesten näkemyksiä siitä, millaisella johtamisella palvelut saadaan yhteensovitettua ja asiakkaiden hyvinvointi ...

Digiteknologiat muuttavat maailmaa. Ne avaavat naisille uudenlaisia mahdollisuuksia edetä urallaan. Naisyrittäjille ne avaavat pääsyn maailmanlaajuisiin arvoverkostoihin. Naisilla saattaa kuitenkin olla digitaalisten ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa Musiikkituottajat – IFPI Finland ry:n jäsenyhtiöille tasa-arvoselvitys ja toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi. Tarkoituksena oli selvittää, miten kohdeyhtiöiden johto ja henkilöstö ...

Tiedolla johtaminen on tiedon systemaattista analysointia sen hyödyntämiseksi päätöksenteossa. Se on osa laajempaa tietojohtamisen kenttää. Tiedolla johtamisen kokonaisuuteen kuuluvat sekä tiedon tuottaminen että tiedon ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida ja kehittää Jyväskylän yhteistoiminta-alueen terveyskeskussairaalan osastonhoitajien ja heidän työparien perehdytystä ja saada suunnitelmalliset perehdytyskäytännöt sairaalaan. ...

Kymenlaakson keskussairaalassa teho-osaston ja sydänvalvonnan henkilökunta vastaavat sairaalan sisäisestä MET-toiminnasta (Medical Emergency Team). Sairaalaan on rakentumassa akuuttihoidon lisärakennus, millä on vaikutuksia ...

Tiivistelmä Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, mitä esimies- ja alaistaitoja ensihoitajat pitävät tärkeinä, kuinka hyvin ne toteutuvat sekä miten niitä voisi kehittää ensihoitajien mielestä Etelä-Savon ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Puolustusvoimille dokumentti kaasuhuollon muutosprosessin vaiheista ja tuloksista 2016 - 2020. Työssä Puolustusvoimien kaasuhuollon järjestelyt ja kehittäminen tutkittiin yhden ...