• Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Haku 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
  • Haku
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
  • Haku

Haku

Näytä tarkemmat rajauksetPiilota tarkemmat rajaukset

Rajaukset

Käytä rajauksia tarkentaaksesi hakua.

Viitteet 1-10 / 11

  • Lajitteluvaihtoehdot:
  • Relevanssi
  • Nimeke (Ö-A)
  • Nimeke (A-Ö)
  • Julkaisuaika (nouseva)
  • Julkaisuaika (laskeva)
  • Syöttöaika (nouseva)
  • Syöttöaika (laskeva)
  • Tuloksia per sivu:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

56 Innostavaa ideaa! Työelämän laatu euroiksi Etelä-Savossa 

(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2019)
Työhyvinvointia parannetaan hyvällä vuorovaikutuksella. Sitä opetellaan jo päiväkodissa osana varhaiskasvatusta. Vaikka tunteiden säätely ja toisten kunnioittaminen kuulostavat lapsellisilta, saattavat ne olla nykyorganisaatioissa ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Suomalaisten ohjaajien työhyvinvoinnin kehittäminen Erlebnistage Harzissa 

Kinnunen, Martta; Nikinmäki, Veera (2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee saksalaista, elämyspedagogisia leirikoulupalveluita tarjoavaa Erlebnistage Harzia sekä siellä työharjoitteluaan suorittavia yhteisöpedagogiopiskelijoita. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Informaationhallinta rakennustyömaalla: Työnjohdon työn virtauksen sujuvoittaminen työhyvinvointi huomioon ottaen 

Saari, Jenna (2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella informaationhallintaa rakennushankkeessa työhyvinvoinnin ja informaatioergonomian näkökulmasta. Tutkimusongelmana oli, miten rakennushankkeen informaationhallintaa voitaisiin ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Palautteen vaikutukset työntekijöiden työhyvinvointiin 

Koskimäki, Sanna (2019)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii siivousalan yritys Mikkeli Siivotaan Oy, jossa palautekäytäntöjen kehittämiselle on ollut tarvetta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten palaute vaikuttaa työntekijöiden ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Psykososiaaliset kuormitustekijät hoivatyössä 

Niemelä, Marjaana; Jokela, Sini; Lampela, Ina-Riikka (2019)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää hoitotyön psykososiaalisia kuormitustekijöitä Koskenrinne Ry:n toimipisteissä. Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa Koskenrinne Ry:lle heidän työntekijöidensä kokemista työn ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Esimiesten työhyvinvointi matkailualan yrityksessä 

Kankaanranta, Heidi (2019)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa yritys X:n esimiesten työhyvinvoinnin tila tutkimuksen ajankohtana ja saada selville hyvät ja kehitettävät kohteet sekä pohtia kehittämisehdotuksia. Tutkimuksessa on laaja teoreettinen ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Pikaruokaravintola x:n henkilöstön työhyvinvointi 

Pajunen, Nea; Skippari, Oona (2019)
Tutkimuksessa oli mukana kolme itäsuomalaista pikaruokaravintolan toimipistettä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää pikaruokaravintola x:n kolmen toimipisteen henkilöstön työhyvinvoinnin tämän hetkinen tila. Työssä ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Henkilöstöjohtamisen kehittäminen teollisuuden palveluyrityksessä 

Tuliniemi, Jani (2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen laatua Flowplus Oy:ssä ja laatia sille liiketoiminnan strategisia tavoitteita tukeva henkilöstöstrategia. Yrityksessä ei ole aiemmin laadittu henkilöstöstrategiaa ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Työkykyjohtaminen ja sairauspoissaolot lähiesimiehen näkökulmasta tarkasteltuna 

Löfman, Krista; Kukkonen, Anne (2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, miten Kouvolan kaupungin terveydenhuollon toimintayksikössä lähiesimiehet tunnistavat työkykyjohtamiseen liittyviä tekijöitä sekä kokevatko he lähijohtamisella ...
Tiedostoon pääsyä rajoitettu

Työuupumuksen varhainen tunnistaminen : Kuvaileva kirjallisuuskatsaus 

Kalpio, Sara Janette; Kallunki, Milla Maarit (2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli etsiä uusinta näyttöön perustuvaa tietoa työuupumukseen liittyvistä tekijöistä ja ensimerkeistä kirjallisuuskatsauksen avulla. Tutkimuksen tavoitteena on toimia työterveyshoitajien ...
  • 1
  • 2
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus
 

Selaa yhteisöä

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Silmäile

Opinnäytteen tasoAMK-opinnäytetyöYlempi AMK-opinnäytetyöKoulutusalaHoitotyöLiiketalous, hallinto ja markkinointiMajoitus- ja ravitsemisalaRakennus- ja yhdyskuntatekniikkaTeknologiaosaamisen johtaminenTerveydenhoitotyöYhteisöpedagogiikkaJulkaisulajiJulkaisusarjaJulkaisutyyppiD6 Toimitettu ammatillinen teosTekijäAschan, Tuulevi (1)Jokela, Sini (1)Järvikukko, Lahja (1)Kallioinen, Raija (1)Kallunki, Milla Maarit (1)Kalpio, Sara Janette (1)Kankaanranta, Heidi (1)Kesti, Marko (1)Kinnunen, Martta (1)Koskimäki, Sanna (1)... Katso lisääAsiasanat / Avainsanat
työhyvinvointi (11)
työkyky (3)henkilöstöjohtaminen (2)burnout (1)elämyspedagogiikka (1)esimiestyö (1)henkilöstö (1)henkilöstöstrategiat (1)hoivatyö (1)informaatioergonomia (1)... Katso lisääOpinnäytetyön tilaaja/toimeksiantajaErlebnistage Harz (1)Flowplus Oy (1)Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu (1)Kouvolan kaupunki (1)Mikkeli Siivotaan Oy (1)Palvelutaloyhdistys Koskenrinne ry (1)Pihlajalinna Kymijoki (1)Pikaruokaravintola x (1)Yleishyödyllinen yhdistys (1)Yritys X (1)OikeudetAll rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.Kaikki oikeudet pidätetäänJulkaisuvuosi2019 (11)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus