Haku
Viitteet 1-5 / 5
Yhteensovittava johtaminen lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin mahdollistajana Kymenlaaksossa
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kymenlaakson lasten, nuorten ja perheiden palveluissa toimivien esimiesten näkemyksiä siitä, millaisella johtamisella palvelut saadaan yhteensovitettua ja asiakkaiden hyvinvointi ...
Vammaispalvelujen hoitajien etäjohtaminen Mehiläinen Oy:ssä
(2021)
Etäjohtaminen on nykyään tavanomaista monilla palvelualoilla. Etäjohtamisessa avainasemassa on hyvä vuorovaikutus, viestintä, luottamus, arvostus, pelisäännöt ja yhteisöllisyys. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostuu ...
Työhyvinvointia edistäviä ja tukevia käytänteitä: opas sote-alan ammattilaisille ja moniammatillisille työryhmille
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kattavan kirjallisuuskatsauksen pohjalta löytää
työhyvinvointia edistäviä käytänteitä moniammatillisten työryhmien
hyvinvoinnin tukemiseen. Tutkimukseen valikoitui sosiaali- ja terveysalan
uusimpia ...
Mitkä lähijohtamisen toimenpiteet vaikuttavat työhyvinvointiin
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin lähijohtamisen teemoja ja keinoja tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Työn tilaajana toimi Aspa Palvelut Oy ja vastaajina ovat olleet Aspan ohjaajat.
Aspa Palvelut Oy halusi tunnistaa ...
Työhyvinvoinnin johtaminen osaksi esihenkilötyötä Kaakkois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(2023)
Mielekäs työ sekä motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on yksi Rikosseuraamuslaitoksen keskeisistä tavoitteista. Monien muiden alojen tavoin myös Rikosseuraamusalan rekrytoinnin haasteet ovat todellisia jo tällä hetkellä. ...