Haku
Viitteet 1-10 / 14
Kaupan alan esimiesten osaamistarpeet - Kauppakeskus Willa
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kaupan alan esimiesten tulevaisuuden osaamistarpeita. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Hyria koulutus Oy, jonka yhtenä tehtävänä on koulutuksen järjestäjänä tarjota tulevaisuudessa ...
Etäjohtamisen kehittäminen rakennusalan organisaatiossa
(2020)
Monessa organisaatiossa etätyö yleistyi vuonna 2020 koronapandemian myötä ja esimiehet siirtyivät etäjohtamaan tiimejään. Opinnäytetyössä tutkittiin etäjohtamista ja sen osa-alueita esimiestyön näkökulmasta. Tavoitteena ...
Johtamisen merkitys poikkeustilanteessa ,Valio Jyväskylä jakeluvarasto
(2020)
Opinnäytetyössä käsitellään johtamisen merkitystä poikkeustilanteessa. Toimeksiantajana toimi Valio Oy, ja työssä käsitellään Jyväskylän jakeluvaraston johtamiskäytäntöjä.
Aluksi käydään läpi tutkimuksen taustaa, jossa ...
INNOSTUTAAN TYÖSTÄ – henkilöstötuottavuutta sosiaali- ja terveysalalle työn imun ja työssä innostumisen kautta
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk) hallinnoima Tukea tuottavuuteen-Sote-alan yritykset uudelle aikakaudelle (TUTU)-hanke. Hanke suoritti joulukuusta 2019 maaliskuuhun 2020 ...
Yhteishengen vaikutus työhyvinvointiin suomalaisilla rahtialuksilla
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin yhteishengen vaikutusta työhyvinvointiin suomalaisilla rahtialuksilla. Tutkimus toteutettiin käyttäen kvantitatiivista tutkimusmenetelmää tekemällä kysely, johon vastasi suomalaisilla ...
Vuokratyöntekijöiden työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
(2021)
Tässä opinnäytetyössä keskitytään henkilöstöpalvelualan yrityksen vuokra-työntekijöiden työhyvinvointiin, sen nykytilaan sekä parannusehdotuksiin. Opinnäytetyö on toteutettu käyttämällä kvantitatiivista tutkimusotetta. ...
Itsensä johtaminen, työhyvinvointi ja johtaminen etätöissä
(2022)
Opinnäytetyön aiheena oli Silta Oy:n työntekijöiden kokemukset työhyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta etätöissä sekä kokemukset etäjohtamisesta. Sillan työntekijät siirtyivät lyhyellä varoitusajalla koteihinsa etätöihin ...
Tiedolla johtaminen terveydenhuollon esimiestyössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata systemoidun kirjallisuuskatsauksen avulla tiedolla johtamisen menetelmää ja toimintamalleja terveydenhuollon esimiestyössä sekä kuvata esimiehen roolia ja keskeisiä tekijöitä tiedolla ...
Työhyvinvointi ja esimiestyön kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kyselytutkimuksen avulla selvittää San Siivous Oy:n esimiesten ja koko henkilöstön työhyvinvoinnin tila tutkimushetkellä. Tarkoituksena oli myös selvittää teemahaastatteluita käyttämällä ...
Moniammatillinen yhteistyö Hyvinkään sairaalan teho- ja sydänvalvonnassa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata teho- ja sydänvalvonnassa työskentelevien ammattiryhmien kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä. Opinnäytetyön tutkimustu-loksilla tuetaan strategisten kehittämishankkeiden ...