Haku
Viitteet 1-9 / 9
Päivittäistavarakaupan henkilöstön työhyvinvointi : Case Lidl Mikkeli
(2020)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää henkilöstön työhyvinvoinnin tämän hetkinen tila ja tehdä sen pohjalta mahdollisia kehittämisideoita. Tutkimuksessa oli mukana Mikkelissä toimiva Lidl-myymälä. Työssä tutkittiin ...
Esimiesten työhyvinvointi matkailualan yrityksessä
(2019)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa yritys X:n esimiesten työhyvinvoinnin tila tutkimuksen ajankohtana ja saada selville hyvät ja kehitettävät kohteet sekä pohtia kehittämisehdotuksia. Tutkimuksessa on laaja teoreettinen ...
Pikaruokaravintola x:n henkilöstön työhyvinvointi
(2019)
Tutkimuksessa oli mukana kolme itäsuomalaista pikaruokaravintolan toimipistettä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää pikaruokaravintola x:n kolmen toimipisteen henkilöstön työhyvinvoinnin tämän hetkinen tila. Työssä ...
Sisäisen motivaation merkitys perehdytyksessä; pelillistäminen ja Seppo io-sovelluksen käyttö perehdytyksen tukena
(2022)
Tämä opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta psykologiaan ja motivaatioteorioihin. Työn keskeisenä teemana on ajatus sisäisen motivaation voimasta. Siihen liittyvät olennaisesti käsitteet oppimisesta, ihmisen psykologisista ...
Työhyvinvointi ja esimiestyön kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kyselytutkimuksen avulla selvittää San Siivous Oy:n esimiesten ja koko henkilöstön työhyvinvoinnin tila tutkimushetkellä. Tarkoituksena oli myös selvittää teemahaastatteluita käyttämällä ...
Etätyön johtaminen Etelä-Savossa vuosien 2020–2021 aikana: Etelä-Savon kauppakamarin jäsenkysely
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka Etelä-Savon alueella
toimivan Etelä-Savon kauppakamarin jäsenyrityksiä johdettiin vuosien 2020–2021 aikana. Tutkimusongelmaksi muodostui etätyön johtamisen haasteet. ...
Maahuolintayrityksen työhyvinvoinnin ja työmotivaation kartoittaminen ja kehittäminen
(2023)
Viime vuosina, ja varsinkin koronapandemian jälkeisessä elämässä, yleiseksi keskustelun aiheeksi on noussut työhyvinvointi ja sen merkitys työpaikoilla. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa maahuolintayrityksen ...
Perehdyttämisen kehittäminen ravintolassa
(2023)
Tämä opinnäytetyö on produktiivinen kehittämistyö, jossa käsitellään uuden
työntekijän perehdyttämistä työpaikalle. Tärkeimmät kysymykset, joihin työllä
haettiin vastausta, olivat: mitä laadukas ja kattava perehdytys ...
Etätyö ja työhyvinvointi: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)
Etätyö on vähitellen lisääntynyt työelämässä, ja erityisen kasvun se koki Suomessa vuonna 2020 alkaneen koronapandemian seurauksena. Etätyössä työntekijä tekee työtä työpaikan ulkopuolella, esimerkiksi kotona. Myös työpaikan ...