Haku
Viitteet 1-10 / 12
Tulosperusteisen palvelun käyttöönoton kehittäminen muutosjohtamisen ja muutosviestinnän näkökulmasta
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tulosperusteisen palvelun käyttöönoton kehittäminen muutosjohtamisen ja muutosviestinnän näkökulmasta. Työn toimeksiantaja oli Etelä-Savon elinkeino-, liikenne ja ympäristökeskus. Opinnäytetyön ...
Pohjois-Savon TE-toimiston henkilöstön muutosvalmiuden kehittämisehdotus
(2019)
Maakuntauudistuksen myötä työ- ja elinkeinotoimiston tehtävät oli tarkoitus siirtää vuoden 2021 alusta uusien maakuntien järjestämisvastuulle. Tämä olisi tarkoittanut työ- ja elinkeinotoimistojen lakkauttamista. Työ- ja ...
Päivittäisjohtaminen leikkausosastolla
(2020)
Hoitotyö leikkausosastolla on intensiivistä ja nopeat muutokset sekä äkilliset tilanteet ovat arkipäivää. Tämä vaatii niin henkilökunnalta kuin johtajilta valmiuksia nopeaan reagointiin ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. ...
Ambulance Streaming
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutustuttaa kaksi aiemmin erillään ollutta organisaatiota toisiin-sa, sekä toiminnallisen prosessin ja toiminnan kautta sulauttaa toimijoiden prosessit yhteen. Tässä uudessa yhtenäisessä ...
Asiakas- ja potilastietojärjestelmän uudistaminen - Muutosjohtamisen malli yksityiseen palveluasumisen yksikköön
(2021)
Opinnäytetyö on kehittämistyö, jonka aikana tehtiin muutosjohtamisen malli yksityisen tehostetun palveluasumisen yksikköön. Mallissa kuvataan johtamisen muutosprosessin aikaisia työtehtäviä ja keinoja tukea muutosta yksilön ...
Toimintatapamuutoksen toteuttaminen energiayhtiön Lämpö- ja tuotanto-osastolla
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten onnistunut toimintatapamuutos saadaan aikaiseksi ja miten toimintatapamuutos ja uusi tuotannonohjausjärjestelmä on otettu vastaan Porvoon Energian Lämpö- ja tuotanto-osastolla. ...
Digihoitopolun kehittäminen eturauhasen hyvänlaatuista liikakasvua sairastavalle - Käsikirjoitus digihoitopolulle
(2024)
Tutkintonimike Sairaanhoitaja (YAMK)
Tekijä Jenni Tarakkamäki
Työn nimi Digihoitopolun kehittäminen eturauhasen hyvänlaatuista
liikakasvua sairastavalle - Käsikirjoitus digihoitopolulle
Toimeksiantaja Helsingin ja ...
Toimintatapamuutoksen toteuttaminen Ekamin autoalalla
(2022)
Toimintaympäristön muutostekijät ohjaavat organisaatioita muuttamaan toimintaansa. Ammatillisen koulutuksen reformi aiheutti muutostarpeita Kotkan – Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonsernin (Ekami) tarjoamiin ...
Muutosjohtamisen toimintamallin kehittäminen Siilinjärven kotihoidossa
(2023)
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Työmenetelmät ja työntekemisen tapa muuttuvat. Muutokset haastavat esihenkilöiden osaamista. On tarpeen kehittää ja saada uusia menetelmiä muutoksen johtamisen tueksi. Opinnäytetyön ...
Esihenkilötyön tuki muutoksen aikana
(2023)
Elämä on yhtä muutosta ja siltä ei välty työelämäkään. Yritys X oli suuren muutoksen alaisena, kun suuri määrä työntekijöitä liitettiin organisaatioon. Muutos aiheutti kaikilla työntekijätasoilla tarpeen kehittyä ja oppia ...