Haku
Viitteet 171-180 / 180
Internet-yhteyden vaikutus merenkulun työhyvinvointiin
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, miten internet-yhteys vaikuttaa merenkulun
työhyvinvointiin. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään merenkulkijoiden mielipi dettä liittyen internetin käyttöön ja sen vaikutusta työhyvinvointiin. ...
Kuljettajan perehdyttäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia työntekijän perehdyttämisen merkitystä ja sen vaikutusta kuljetusalan yrityksessä. Opinnäytetyössä tutkittiin perehdyttämisen vaikutusta työntekijän kehittymisen ja yrityksen ...
Johtaminen ja työyhteisötaidot osana työhyvinvointia
(2024)
Työhyvinvointi on käsitteenä laaja ja se muodostuu useasta osa-alueesta.
Työhyvinvointitutkimus taas on aiheena melko uusi, sillä aiemmin puhuttiin en-
nemminkin ”työpahoinvointitutkimuksesta”. Työhyvinvointi on ...
Työhyvinvointi pitovoimatekijänä varhaiskasvatuksessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi pitovoimatekijänä varhaiskasvatuksessa. Työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä käsitellään teorian ja tutkimuksessa saadun tiedon pohjalta. Opinnäytetyön primaariaineisto ...
Henkilökunnan psyykkinen työhyvinvointi vankilassa: Integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla psyykkisen työhyvinvoinnin suojaavia ja heikentäviä tekijöitä. Tavoitteena oli hyödyntää saatuja tuloksia vankilan työntekijöiden psyykkisen ...
Korvaavan työn mallin kehittäminen Imatran kaupungille
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää Imatran kaupungille korvaavan työn käytöstä malli ja työohje vähentämään sairaspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia ja ylläpitämään henkilöstön työkykyä. Työssä kehitetään selkeä ...
Henkilöstön vaihtuvuuden syyt ja sitouttamisen keinot
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tarkempaa, tutkittua tietoa henkilöstön lähtövaihtuvuuden syistä ja sitouttamisen keinoista sekä siitä, mihin tekijöihin toimeksiantajan tulisi panostaa, jotta lähtövaihtuvuus saadaan ...
Hyvinvointia toistotyöntekijöille: opas palautumisen ja työhyvinvoinnin tueksi
(2024)
Suomalaisten työhyvinvointi on heikentynyt viimeisten vuosien aikana ja työuupumus yleistyi kaikenikäisillä työntekijöillä vuoden 2021 loppupuolella. Nykypäivänä työhyvinvointi ei tarkoita pelkästään fyysisesti turvallista ...
Pohjois-Pohjanmaan pelastuslaitoksen työnantajakuva hyvinvointialueen muutoksessa
(2024)
Opinnäytetyössäni keskityn palvelutuotantoon ja muutosjohtamiseen turvalli-
suusalalla, erityisesti Pelastustoimen näkökulmasta. Tutkimuksen päätavoit-
teena on selvittää, miten muutosjohtamista voidaan hyödyntää ...
Työn kuormittavuus vammaisten asumispalveluissa: Työntekijän näkökulma
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat työn kuormittavuutta vammaisten ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Tarkoituksena oli myös saada selville, mitkä ovat niitä voimavaratekijöitä, jotka ...









