Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli ymmärtää sisällön johtamisen haasteita ja arvioida QBR prosessin vaikutusta ja tehokkuutta osana sisällön johtamista. Sisällön johtaminen koostuu tavoitteiden asettamisesta, priorisoinnista ...

Isoissa käyttöönotoissa täytyy muutosjohtamisen olla hallinnassa, jotta muutos saataisiin vietyä onnistuneesti loppuun ja muutos juurrutettua käytäntöihin. Muutosjohtamisen apuna voi käyttää erilaisia muutosjohtamisen ...

This thesis focused on studying best practises on project management and learning about different project delivery methods to develop a handbook for turnkey project deliveries. Constructive research methods were employed ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökuntaan kuuluvien hygieniayhdyshenkilöiden näkemyksiä tehtävästään erikoissairaanhoidossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tutkimustietoa aiheesta ja löytää ...

Tutkimusten mukaan työhyvinvointi hoitoalla on viime aikoina heikentynyt, ja työsuojeluviranomaiset saavat usein yhteydenottoja liittyen työn psykososiaa-liseen kuormitukseen. Psykososiaaliset riskit ja niiden seuraukset ...

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata työntekijöiden näkemysten mukaisesti itsemääräämisoikeuden toteutumista ja sen vaikutuksia kehitysvammaisen henkilön elämään Kymenlaakson hyvinvointialueen asumispalveluissa. ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka koulunuorisotyö eroaa kuraattorityöstä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä eroja ja yhtymäkohtia koulunuorisotyöllä sekä kuraattorin työllä on peruskoulussa. Opinnäytetyö ...

Tässä opinnäytetyössä yhdistyivät kolme aihetta: kulttuurihyvinvointi, palvelumuotoilu ja viestintä. Sen tavoitteena oli etsiä keinoja viestiä luontevasti kulttuurihyvinvoinnista osana Harrastamisen Suomen malli Kotka ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja mallintaa käyttäjälähtöinen palvelu-malli toimintansa aloittavalle Pro Rauma-säätiön ILO-rahastolle, joka tukee ta-loudellisesti lasten ja nuorten harrastustoimintaa. Palvelumallin ...

Opinnäytetyössä tutkittiin, miten mentorointiohjelmaan osallistuminen kehittää mentoroitavan osaamisen kehittymistä. Keskiössä oli haastateltavien eli mentorointiohjelmaan osallistuvien kokemukset siitä, mitä onnistumisia ...