Haku
Viitteet 881-890 / 908
Facebook-markkinointiviestintä kaupan tukena
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi K-Citymarket Mikkeli. K-Citymarket Mikkeli on Keskon alaisuudessa toimiva hypermarket, joka tarjoaa asiakkailleen kaiken päivittäistavaratuotteista juhlaan. Opinnäytetyöllä ...
Osto-ohjelman täyden potentiaalin käyttöönotto yrityksessä
(2024)
Toimeksiantajayritykselle on hankittu Logisticar-ohjelma, jonka pääasiallinen tarkoitus oli automatisoida ostotarvelaskenta ja ostotilauksen muodostaminen sekä parantaa varastonhallintaa. Logisticar on integroitu yrityksen ...
Itsensä johtamisen kehittäminen myyntiorganisaatiossa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä erilaisia itsensä johtamisen kyvykkyyksiä sekä tiimityöskentelytaitoja tulisi selvittää, jotta löydetään konkreettisia toimenpidesuosituksia. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii ...
Kuljettajan perehdyttäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia työntekijän perehdyttämisen merkitystä ja sen vaikutusta kuljetusalan yrityksessä. Opinnäytetyössä tutkittiin perehdyttämisen vaikutusta työntekijän kehittymisen ja yrityksen ...
Jälleenmyyjien myyntiprosessin kehittäminen
(2024)
Tämä opinnäytetyö tehdään Savorak Oy:lle, joka valmistaa laitureita ja laituritarvikkeita kotimaisena käsityönä. Opinnäytetyön avulla pyritään selvittämään miten yrityksen myyntiprosessia voi yhtenäistää ja tehostaa ...
Johtaminen ja työyhteisötaidot osana työhyvinvointia
(2024)
Työhyvinvointi on käsitteenä laaja ja se muodostuu useasta osa-alueesta.
Työhyvinvointitutkimus taas on aiheena melko uusi, sillä aiemmin puhuttiin en-
nemminkin ”työpahoinvointitutkimuksesta”. Työhyvinvointi on ...
Tietojärjestelmän hankinta: riskien sekä kokonaiskustannusten arviointi ja vertailu
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee tietojärjestelmähankintaan liittyviä riskejä sekä hankinnan kokonaiskustannuksia. Työn tavoitteena oli tunnistaa riskien sekä kustannusten syntymiseen vaikuttavia tekijöitä ja tuottaa näiden ...
Hybridityön johtamisen haasteet lähiesihenkilötyön näkökulmasta
(2024)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, millainen Kaakkois-Suomen TE-toimiston hybridijohtamisen tila on tällä hetkellä työntekijöiden näkökulmasta ja miten sitä voisi kehittää toimivammaksi. Hybridijohtamisen lisäksi ...
Esihenkilötyön merkitys onnistuneeseen työntekijäkokemukseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten esihenkilötyöllä voidaan edistää ja kehittää työntekijäkokemusta Osuuskauppa Hämeenmaan
markettoimialalla. Osuuskauppa Hämeenmaa on alueensa suurin yksityinen ...
Työhyvinvointi pitovoimatekijänä varhaiskasvatuksessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi pitovoimatekijänä varhaiskasvatuksessa. Työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä käsitellään teorian ja tutkimuksessa saadun tiedon pohjalta. Opinnäytetyön primaariaineisto ...








