Digitaalisuudella tuottavuutta työelämään

Abstract

Kilpailukyvyn ylläpitämiseksi yrityksiltä vaaditaan uusiutumiskykyä ja jatkuvaa toiminnan kehittämistä. Yritykset hakevat uusia ratkaisuja ja tehokkuutta toimintaansa, kun samaan aikaan työntekijöiden hyvinvointi nousee vahvasti esiin yleisessä keskustelussa. Digitaalisuudella ja prosessien hallinnalla tuottavuuteen (DigiTetu) -hankkeessa haetaan nostetta digitaalisuuden ja prosessien kehittämisen kautta työhyvinvointiin yrityksissä. Hankkeessa kehitetään yritysten digitaalisuutta ja tuottavuutta erilaisten täsmäkoulutusten ja toiminnan kautta. Hanketta rahoittaa Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Euroopan sosiaalirahastosta. Hanke alkoi 1.1.2016 ja jatkuu vuoden 2017 loppuun saakka.

Tähän artikkelikokoelmaan on koottu asiantuntijoiden artikkeleita liittyen digitaalisuuden hyödyntämiseen yrityksissä ja työelämässä. Terminä digitaalisuus on haastava, sillä kontekstin ollessa hyvin laaja yksilölliset erot digitaalisuuden mieltämisessä ja hyödyntämisessä voivat olla hyvinkin suuria. Digitaalisuus voidaan nähdä niin haasteena, kuin mahdollistajana. Varmaa on, että digitaalisuus on muuttanut ja tulee muuttamaan työelämää edelleen.

Digitaalisuuden moninaisuus tulee selkeästi esiin artikkeleissa, sillä kirjoittajat käsittelevät digitaalisuutta erilaisista näkökulmista niin esimerkkien avulla, kuin laajempana kokonaisuutena. Julkaisussa esitellään DigiTetu - ankekokonaisuus, pureudutaan digitaalisuuteen ja monikanavaisuuden tilaan pk-yrityksissä sekä kerrotaan digitaalisuuden hyödyntämisestä opetuksen välineenä tarinankerronnassa. Julkaisussa kuvataan myös hankkeessa toteutettu hiljaisen tiedon videointi –prosessi, jonka pilotointi on osoittanut selkeän mahdollisuuden hyödyntää digitaalisia välineitä tiedon levitykseen ja siirtämiseen yrityksissä.