KoulutusalaTampereen ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 461-466 / 466
-
Yksin emme työtä tee toinen toista tarvitsee : Mustan Lampaan asiakkaan voimavaroja tukevan toimintamallin kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä kehittämishankkeena tehty opinnäytetyö toteutettiin osallistamalla Tampereen evankelisluterilaisen kirkon diakoniakeskuksen alaisuudessa toimivan päiväkeskus Mustan Lampaan työntekijät. Tarkoituksena oli kuvata, miten ... -
Ylihoitajien ja hoitotyön johtajien henkilöstöjohtaminen ristiriitatilanteissa ja tulevaisuuden haasteet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa tämän hetken perusterveydenhuollon ylihoitajien ja hoitotyön johtajien ristiriitojen hallinnan osaamisen taitoja ja tarpeita sekä tulevaisuuden haasteita. Tavoitteena oli tuottaa ... -
Yliopisto- ja keskussairaaloiden kuvantamisen esimiesten osaamisen johtaminen ja tulevaisuuden haasteet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä opinnäytetyö kuului Tampereen ammattikorkeakoulun laajempaan johtamista tutkivaan hankkeeseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tämän hetken yliopisto- ja keskussairaaloiden kuvantamisen esimiesten osaamisen ... -
Z-sukupolven sairaanhoitajaopiskelijoiden näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2024)Sosiaali- ja terveysalan ylempään ammattikorkeakoulututkintoon kuuluu opinnäytetyö, joka toteutetaan työelämälähtöisesti ja se palvelee opinnäytetyön tekijöiden ammatillista kehittymistä. Opinnäytetyötä voidaan kuvata ... -
Äitien fyysisen palautumisen tukeminen äitiysneuvolassa : koulutus äitiysneuvolan työntekijöille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa kehittämistyönä Ylöjärven kaupungin äitiysneuvolan terveydenhoitajille ja lääkäreille koulutus äitien synnytyksen jälkeisestä fyysisestä palautumisesta ja jatkohoitotarpeen ... -
Äitiysneuvolan ennaltaehkäisevä mielenterveystyö : Ylöjärven toimintamallin kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ennaltaehkäisevän mielenterveystyön toimintamalli Ylöjärven äitiysneuvolaan edistämään asiakkaiden hyvinvointia. Lisäksi tarkoituksena oli yhdenmukaistaa olemassa olevia toimintatapoja ...





