KoulutusalaTampereen ammattikorkeakouluMajoitus- ja ravitsemisala
Viitteet 541-560 / 1030
-
Perehdyttämiseen motivointi ABC Kalevassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyössä selvitetään perehdyttämisen nykytilaa ja henkilökunnan motivoituneisuutta osallistua perehdyttämiseen ABC Kalevassa. Henkilökunnalle järjestettiin laadullinen teemahaastattelu, jolla selvitettiin millaisia ... -
Perehdyttämisen kehittäminen Hotelli Homelandilla : perehdyttäminen yrityksessä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdyttämistä työpaikalla. Työssä selvitetään pienelle tamperelaiselle majoitusalan yritykselle Hotelli Homelandille heidän tarpeisiin ja resursseihin sopivat perehdyttämissuunnitelman sisällöt ... -
Perehdyttämisen kehittäminen Panimoravintola Plevnassa
(2019)Tämä opinnäytetyö oli toimeksianto Panimoravintola Plevnalta. Työssä tutkittiin, millaisilla toimilla kohdeyrityksen perehdyttämiskäytäntöä voidaan parantaa ja millainen on hyvä uudelle työntekijälle annettava perehdytys ... -
Perehdyttämiskokemukset Panimoravintola Plevnassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia perehdyttämisen kokemuksia Panimoravintola Plevnassa sekä perehdyttäjien että perehdytettävien kannalta. Perehdytyksen nykytilan kartoittamiselle ja sen kehittämiselle oli tarvetta ... -
Perehdyttämisoppaan laatiminen Lappeenrannan kylpylälle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisen perehdyttämisoppaan Lappeenrannan kylpylä tarvitsee, mitä asioita oppaaseen tulee ja millä menetelmillä opastus kylpylällä pitäisi tehdä. Opinnäytetyöni oli Lappeenrannan ... -
Perehdyttämissuunnitelma Vaihmalan Hoviin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytteen tarkoituksena oli laatia kirjallinen perehdyttämissuunnitelma Vaihmalan Hoviin. Vaihmalan Hovissa ei ole ennen ollut kirjallista perehdyttämissuunnitelmaa vaan työntekijät on perehdytetty toimintaohje ... -
Perehdyttämissuunnitelman laatiminen uusille esimiehille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön aiheena on perehdyttäminen työpaikalla. Opinnäytetyö toteutet-tiin työelämää kehittävänä toiminnallisena kehittämistyönä. Työn toimeksiantajana toimii Yritys X, jolle laadittiin perehdyttämissuunnitelma ... -
Perehdytyksen ja työhönopastuksen kehittäminen : Classic American Diner
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ravintola Classic American Dinerin perehdytysprosessia. Ajatus työhön syntyi omasta kokemuksesta perehdytyksen suhteen. Työn tavoite oli kehittää ravintolaan sen ... -
Perehdytyksen jalkauttaminen : Kangasala Liiketoimintayksikkö OKSA, Siivouspalvelut
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä Kangasalan liiketoimintayksikkö OKSA:n perehdytykseen ja esittää kehitysehdotuksia, miten perehdytys saataisiin paremmin jalkautettua työyhteisöön ja vaikuttamaan työhyvinvointiin. ... -
Perehdytyksen kehittäminen Juvenes-Yhtiöt Oy:ssä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aiheena oli uudistaa Juvenes-Yhtiöt Oy:n jo olemassa olevaa perehdytyssuunnitelmaa. Työn päätarkoituksena oli ohjetyökaluja, jotka auttavat perehdyttäjiä työntekijöiden perehdytyksessä ja pitämään perehdytyksen ... -
Perehdytyksen kehittäminen St1 Kauhajoella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää perehdytyksen kehittämisen lähtökohdat St1 Kauhajoella sekä pohtia tutkimustulosten perusteella mahdollisia kehittämisehdotuksia esille nousseista aiheista. Perehdytyksen ... -
Perehdytyksen kehittäminen Yritys X:ssä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli selvittää Yritys X:n työntekijöiden perehdytyksen tämän hetkinen tilanne. Opinnäytetyö on osa Yritys X:n 2020 strategiaan liittyvää perehdytyksen kehittämisprosessia. ... -
Perehdytyksen kehittäminen Yritys X:ssä
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Yritys X:n perehdytyksestä voitiin tehdä entistä toimivampi kokonaisuus. Tutkimus toteutettiin, koska yrityksessä oli havaittu tarve perehdytyksen kehittämiselle. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytyksen menestystekijät
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Lapland Hotels Arenan perehdytyksen menestystekijöitä. Tarkoituksena on hyödyntää saatuja tutkimustuloksia ja niiden pohjalta luoda perehdytysopas kokous- sekä juhlapuolelle. ... -
Perehdytyksen mobilisointi : Digitaalisen mobiiliperehdytyksen tarpeet NoHo Partners Oyj -konsernissa
(2019)Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdyttämistä, kuvaa perehdyttämiseen liittyviä käsitteitä ja avaa niiden merkitystä tuloksellisen organisaation rakentamiseksi. Yritysten ja organisaatioiden tulisi ymmärtää, että hyvin ... -
Perehdytyksen tärkeys : työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden näkökulma
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Tampereen ammattikorkeakoulun palveluliiketoiminnan tutkinto-ohjelmalle. Työn tarkoituksena oli selvittää mitkä asiat koetaan tärkeinä ravintola-alan perehdytyksessä tuloksellisuuden ... -
Perehdytys muutoksen tukena
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opettajien työnkuva on muuttunut viime vuosina, opettajan työtehtävät ovat laajentuneet sekä monipuolistuneet. Työnkuvan muutokseen ovat vaikuttaneet, mm. toisen asteen ammatillisen koulutuksen muutokset sekä Länsirannikon ... -
Perehdytyskansio Siivous Metlalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli teoriapohjaan sitoen tehdä perehdytyskansio Siivous Metla nimiseen yritykseen, koska heillä ei kansiota vielä ollut. Tarkoituksena oli tehdä kansio nuorille, jotka eivät ole siivousalalla. ... -
Perehdytyskansion luominen sesonkiravintolaan
(2023)Opinnäytetyö on toiminnallinen ja se koostuu raportista sekä tuotoksesta. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytyskansio sesonkiravintolaan Colorado Bar & Grill Levi. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda tiivis perehdytyskansio ... -
Perehdytysmateriaalin laatiminen : Teboil Aitolahden keittiö
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kirjallinen perehdytysmateriaali Teboil Aitolahden keittiölle. Kyseisessä yrityksessä ei aikaisemmin ole ollut käytössä kirjallista materiaalia tukena keittiötyöntekijän perehdytyksessä, ...

















